Huelga de advertencia en el hospital HELIOS

Hospital de HELIOS: huelga de trabajadores ocupados por más sueldo

11.03.2011

Muchos empleados de las clínicas de HELIOS respondieron ayer a la llamada de servicio de Verdi y fueron a la huelga de advertencia temporalmente. Hoy, más paros laborales seguirán.

Los empleados de las clínicas HELIOS han protestado con una huelga de advertencia contra la actitud anterior del Comité Ejecutivo en la negociación colectiva anterior. Muchos empleados de las diferentes clínicas de HELIOS dejaron de trabajar ayer. El sindicato de servicios Verdi había convocado la huelga de advertencia para imponer un aumento salarial para los empleados de las clínicas HELIOS en la disputa salarial actual.

Miembros del personal de las clínicas HELIOS están en huelga.
Cientos de empleados de las clínicas HELIOS se declararon en huelga ayer en Alemania. Por ejemplo, los informes de los medios de comunicación sobre las huelgas de advertencia en el Hospital HELIOS Bad Saarow, Borna, Wuppertal, Breisach, Idstein y Titisee-Neustadt. La protesta fue suficiente de una „pausa para el almuerzo activo“ como en el HELIOS Klinikum Wuppertal hasta el paro laboral con el cierre de los quirófanos en el HELIOS Klinikum Breisach. „Los pacientes también mostraron solidaridad.“, dijo la portavoz de Verdi, Gabriele Meyer. Después de las negociaciones de negociación colectiva anteriores sobre el aumento de las tarifas en los hospitales de HELIOS agudos no fueron concluyentes, según lo informado por el Comité Ejecutivo según Verdi „oferta cero“ vino y „Además, casi todas las reclamaciones fueron rechazadas.“ Verdi llamó al personal de las clínicas HELIOS el jueves para una huelga de advertencia el. „Alentamos a los empleadores a por lo menos hacer ofertas a los empleados.“, Destacó Frank Ploß, gerente de distrito de Verdi..

Verdi exige más salario para los empleados de HELIOS
La oferta del sindicato de servicios en la negociación colectiva actual está sobre la mesa. Verdi solicita a los aproximadamente 17,000 empleados de las clínicas HELIOS, entre otras cosas, el aumento en los sueldos y salarios, el aumento en los subsidios de capacitación, los mayores cargos por servicios de reserva y los recargos por servicio nocturno y los acuerdos de compensación por los servicios de guardia. En general, el paquete de cuentas por cobrar equivale a un aumento del siete por ciento, dijo el sindicato de servicios. Con la huelga actual, Verdi quiere aumentar la presión sobre el Comité Ejecutivo antes de la próxima ronda de negociación colectiva el 14 de marzo, para hacer cumplir las reclamaciones en interés de los empleados.. „Los empleados de HELIOS Acute-Kliniken contribuyen de manera significativa al éxito de todo el Grupo Fresenius. Ellos también quieren beneficiarse de esto materialmente.“, Ellen Paschke, miembro de la Junta Federal de Verdi destacó. „Las paradas de trabajo son un disparo de advertencia de los empleados a la gerencia.“ Paschke declaró y exigió „finalmente una oferta negociable“, De lo contrario, la disputa arancelaria se intensifica. Hasta ahora, según Verdi, el personal de las clínicas HELIOS está mucho peor en sueldos y salarios que sus funcionarios.

Maximización del beneficio en el sistema de salud.
La raíz del problema, como ocurre a menudo, es la obtención de beneficios en el sistema de salud. Porque con la privatización de las clínicas suele ir acompañado de un cambio en la política de personal. En términos de maximización de beneficios los costos deben ser ahorrados. Si hay un claro aumento en las ganancias, como en los últimos años en las clínicas HELIOS, los aumentos de salario correspondientes son más bien la excepción para los empleados. El hecho de que Verdi esté solicitando un ajuste salarial en beneficio de sus empleados en vista del aumento significativo de las ganancias no debe sorprender al Comité Ejecutivo de HELIOS-Kliniken. Pero las huelgas de advertencia han hecho que los responsables sean conscientes de que probablemente no tendrán éxito con su política de suministro cero y divulgación en esta ocasión. (Fp)

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Imagen: Stephanie Hofschlaeger