Huelga de advertencia Los trabajadores de DAK exigen más salario

Desde hoy hay una advertencia en el seguro de salud DAK en su lugar: los empleados exigen más paga

04/11/2012

El miércoles, se producen huelgas de advertencia en la grúa reglamentaria DAK en Berlín. Los clientes y miembros de la caja registradora deben esperar varias horas con restricciones. La huelga está inicialmente prevista para tres horas..

Verdi quiere ejercer presión sobre la negociación colectiva con una huelga de advertencia DAK
La huelga de advertencia del seguro de salud DAK Health comenzó el miércoles a las 6.30 horas en Berlín. Según el secretario sindical de Verdi, Horst Kasten, a la agencia de noticias. „dpa“ La huelga de advertencia debe limitarse a varias horas. En primer lugar, los empleados sin contacto con el cliente, por ejemplo, en las oficinas de facturación, el trabajo a las 10:00 horas había terminado. Los centros de atención al cliente del tercer seguro de salud más grande de Alemania deben eliminarse de las 8.00 horas. Los clientes y los miembros de la caja registradora deben esperar tiempos de espera más largos. Según Verdi, los trabajadores involucrados en la huelga de advertencia se reúnen en la sede del sindicato en Kreuzberg.

El sindicato espera que entre 200 y 700 participantes de la huelga de advertencia en Berlín. En todo el país, habrá entre 4.500 y 16.000 empleados en 28 ubicaciones. Las huelgas de advertencia deberían ejercer presión sobre la negociación colectiva que tendrá lugar el miércoles en Hamburgo. Verdi quiere imponer un pago único de 1,200 euros para 2011 y un cinco por ciento más de salario retroactivamente al 1 de enero de 2012. „Es responsabilidad de la junta directiva de DAK Health, donde se realiza el viaje, porque las huelgas de advertencia planificadas son, de otro modo, solo la primera etapa de la disputa“, advierte Verdi negociador Hardy Liebrich. Según el sindicato, el motivo de las disputas salariales es la terminación de todos los acuerdos de negociación colectiva aplicables por parte de DAK al 31 de diciembre de 2011..„Desde principios de 2011, los empleados han estado esperando un aumento de sueldo. La apreciación se ve diferente“, informes de Liebrich. Debido a las negociaciones en curso, el DAK considera que las huelgas de advertencia son inapropiadas. (Ag)