Muchos trabajadores van a trabajar enfermos.

Estudio DAK: la mayoría de los empleados también van a trabajar enfermos

09/26/2014

Muchos trabajadores van a trabajar a pesar de la enfermedad, de acuerdo con los resultados de una encuesta de salud representativa de DAK en el contexto de su informe de salud 2014. „Uno de cada seis trabajadores jóvenes está en el trabajo por hasta 20 días con problemas de salud.“, Informes del seguro de salud. En total, alrededor de 3,200 hombres y mujeres fueron encuestados en todo el país por el Instituto Forsa en nombre de la DAK.

Según el DAK, entre los empleados de entre 25 y 40 años, la mayoría también va a trabajar por enfermedad. Según los últimos resultados de la encuesta arrastre „Casi dos tercios de las personas con problemas de salud van a la oficina, al taller oa otros lugares de trabajo“, Por eso el mensaje del seguro de salud. En particular, los empleados de la llamada generación de hora punta entre 30 y 40 años, que están particularmente agobiados por la carrera y la familia, a menudo no curan adecuadamente.. „Más de uno de cada tres de ellos (36 por ciento) fueron a trabajar enfermos durante tres a diez días.“, informa el DAK. Una de cada seis personas en este grupo de edad incluso fue a trabajar enferma durante un período de once a veinte días..

La encuesta también dejó en claro que los empleados con tres o más hijos aparecen con mayor frecuencia a pesar de la enfermedad en el trabajo, según la declaración del seguro de salud. De ellos „El 60 por ciento declaró que había trabajado enfermo durante tres a 20 días al año..“ Como una razón clave para este comportamiento, Frank Meiners, un psicólogo graduado de DAK-Health, dice que muchos simplemente temen que una baja por enfermedad pueda poner en peligro su trabajo. Además, los trabajadores con niños a menudo tienen la impresión de que a menudo están desaparecidos debido a una enfermedad de los niños, razón por la cual algunos se comprometen con ellos mismos, por lo que Meiners está en.

La presentatividad para trabajadores y empleadores es un problema.
El DAK concluye que el llamado presentivismo, es decir, estar en el lugar de trabajo a pesar de la enfermedad, es un problema generalizado, tanto para los trabajadores como para los empleadores. Porque, por un lado, los empleados no se curan adecuadamente, lo que es crítico desde el punto de vista de la salud. Por otro lado, son menos productivos debido a la enfermedad y, posiblemente, incluso ponen en los colegas lo que los empleadores cuestan dinero, informa el DAK. „Por lo tanto, es aún más importante promover la salud de los empleados, por ejemplo, con la gestión de salud ocupacional.“, Así que la conclusión del seguro de salud. (Fp)