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La mordedura del juicio en la bola de tiro en un gulash de venado fue un accidente de servicio
Munich (jur). Morder a un oficial de policía durante una fiesta de Navidad en su goulash con una escopeta, esto puede ser un accidente de servicio. Como consecuencia, en cualquier caso, el empleador debe pagar el tratamiento de los dientes astillados; si el programa de la cena fue parte del evento oficial, el Tribunal Administrativo de Baviera (VGH) se pronunció en una decisión publicada el sábado 1 de abril de 2017 (Az.: 3 ZB 14.1976).
Específicamente, se trataba de un jefe de policía, que se entregó a una fiesta de Navidad de negocios el 13 de diciembre de 2013, un goulash de ciervo. La comida a la carta ordenada la tenía en sí misma. Porque el oficial mordió un goulash que todavía contenía escopeta. En tres dientes sufrió astillado. Su dentista facturó la reparación dental con 520.56 euros..
Tirado en la comida. Imagen: Imágenes de RioPatuca - fotolia El oficial de policía dijo que se trataba de un accidente de servicio y, por lo tanto, el empleador tuvo que pagar por los daños.
Esto rechazó el reconocimiento como accidente de servicio. La comida del goulash de ciervo pertenecía a la parte privada de la fiesta de Navidad. La ingesta de alimentos es una "actividad autoeconómica" y ya no es atribuible a los eventos oficiales..
El tribunal administrativo de munich discrepó en primera instancia. Aquí yace la mordedura de la escopeta de un accidente de servicio. La apelación no permitió al juzgado administrativo..
La solicitud de aprobación de la apelación fue rechazada por VGH en su decisión del 3 de marzo de 2017. El reconocimiento como un accidente oficial presupone "un evento externo, repentino, local y temporal determinable que cause lesiones corporales, que se produjo como resultado del ejercicio o servicio", dijo el tribunal. El servicio también incluye la participación en eventos oficiales como una salida de la empresa o una fiesta de Navidad del servicio..
En este caso, el jefe del departamento consideró explícitamente la fiesta de Navidad como un evento oficial, ya que este tenía la intención de promover la unidad de los miembros del público. También la cena fue punto programático y por lo tanto parte de este evento. Esto no cambia el hecho de que la policía pudo seleccionar la comida "a la carta" y pagarla ella misma. Una fiesta de Navidad no se convertiría en un evento privado porque el empleador o el consejo del personal no pagarían todos los costos.
El Tribunal Administrativo se refirió con razón a la conexión entre el servicio y el propósito del servicio, la promoción del clima de servicio, y la ingesta de alimentos, enfatizó el VGH. El demandante se vio prácticamente obligado a comer la comida para asistir a la fiesta de Navidad. Ella no pudo determinar la ubicación o las circunstancias de la comida. FLE / mwo