Seguro de salud Forma de vida saludable Recompensa

Las cajas registradoras deben recompensar un estilo de vida saludable

03/11/2014

Las compañías de seguros de salud deben recompensar en el futuro a las personas que viven con conciencia de salud y aprovechan las ofertas para promover la salud. Esto es de acuerdo con un informe de prensa de un proyecto de ley a cabo.

„Incentivos financieros para comportamientos conscientes de la salud.“
Las personas que viven sanamente deben ser recompensadas por su seguro de salud en el futuro. Esto se desprende del proyecto de ley para la nueva Ley de Prevención, como en la edición del lunes que aparece en Dusseldorf. „Rheinische Post“ (RP) se informa. El proyecto de ley en el RP establece: „Por lo tanto, cada compañía de seguros de salud generalmente está obligada a otorgar bonificaciones en sus estatutos como incentivos financieros por el comportamiento consciente de la salud de sus asegurados..“ El Kann anterior- se convierte así en una determinación de objetivos obligatoria..

Bonificaciones para empresarios y asegurados.
Tanto los empleadores como las personas aseguradas deben recibir bonificaciones por el uso de los programas de promoción de la salud de la empresa. La ley quiere iniciar la prevención mucho antes que antes. El periódico cita la razón de la enmienda: „Un examen médico de salud orientado a la enfermedad, que está dirigido principalmente al liderazgo de una enfermedad ya ocurrida, se queda corto.“ En lo que respecta a la promoción de la salud en el lugar de trabajo, numerosos expertos han criticado en los últimos meses. Así también el profesor de personal y organización, Nele Count, que habló en abril a la agencia de noticias dpa, que aunque se discuten las ofertas, falta una planificación estratégica..

Las cajas registradoras deben pagar por la educación.
La disposición, según la cual las compañías de seguros de salud deberían pagar en el futuro 35 millones de euros al Centro Federal de Educación para la Salud, cumple con las arcas de la crítica.. „Campañas nacionales de carteles, folletos publicitarios y advertencias u ofertas de prevención basadas en el principio de lata de riego a menudo pasan por alto la demanda.“, dijo AOK Bundesverbandschef Jürgen Graalmann la hoja. Sería más efectivo si se basara en detalles regionales „soluciones de prevención a medida“ ser encontrado Graalmann dijo: „Además de la gestión de la salud ocupacional, se debe prestar especial atención a los grupos socialmente desfavorecidos y estresados..“ (Ad)