¿Qué compañías de seguros de salud reducen sus aportes? Ahora cambia el seguro y ahorra

Numerosas compañías de seguros de salud legales han reducido su contribución.

Con el comienzo del nuevo año, no solo entró en vigencia una nueva regulación de las contribuciones adicionales al seguro de salud, sino que numerosos fondos de seguros de salud legales también redujeron su tasa de contribución el 1 de enero. Con un cambio de efectivo puede ahorrar unos cientos de euros al año en algunos casos..

Contribuciones adicionales ahora se comparten

A principios de año, ha habido cambios de gran alcance en el sistema de salud. Una de ellas es la nueva regulación de las cotizaciones adicionales del seguro de salud. Desde el 1 de enero de 2019, los empleados y los empleadores han compartido las contribuciones adicionales adeudadas por los fondos legales del seguro de salud. Hasta ahora, el asegurado tenía que soportar estos costos solo. Además, varios fondos estatutarios han reducido su tasa de contribución. Con un cambio de efectivo, a menudo puede ahorrar cientos de dólares al año..

A principios de año, varias compañías de seguros de salud legales redujeron su tasa de contribución. Para algunos asegurados, un cambio en efectivo puede valer la pena financieramente. (Imagen: dessauer / fotolia.com)

Casi un tercio de los fondos ha reducido la tasa de cotización

Como informó el Stiftung Warentest en una comunicación, un total de 24 de los 81 fondos abiertos para todos han reducido su tasa de contribución.

Por ejemplo, su contribución se redujo en un 15.5% a 15.3%, AOK Rheinland / Hamburg de 16.0% a 15.7%, AOK Baden-Württemberg y AOK Hessen de 15.6% a 15.5%.

Según la información, la Securvita BKK ha reducido la contribución de 16.3 a 15.7 por ciento, la más fuerte.

Ahorra varios cientos de euros al año.

Quien cambia de un cajero caro a uno más barato, puede ahorrar varios cientos de euros de contribución por año..

Como explica el Stiftung Warentest en su sitio web, los ahorros, además de la tasa de contribución concreta, dependen de los ingresos..

Si alguien gana 3.000 euros al mes, un cambio a un fondo de seguro de salud, cuya tasa de contribución es un uno por ciento más económica, ahorrará alrededor de 180 euros al año. Los trabajadores de altos ingresos incluso ahorran alrededor de € 270 por año.

La oferta de servicios adicionales difiere.

Pero quien esté satisfecho con su seguro de salud, no debería solo mirar la publicación. A menudo es posible ahorrar dinero si el fondo de seguro de salud está a cargo de servicios adicionales, por ejemplo, para una osteopatía prescrita por un médico o un subsidio para la limpieza profesional de los dientes..

Sin embargo, la gama de servicios adicionales difiere de efectivo a efectivo. Por lo tanto, una comparación de seguro de salud puede valer la pena incluso con los servicios adicionales, porque a menudo también se trata de una gran cantidad de dinero..

Este es el caso, por ejemplo, con un tratamiento de fertilidad (inseminación artificial)..

Qué compañía de seguros de salud cobra qué tasa de contribución y qué beneficios adicionales paga por qué fondo de salud se puede consultar en el sitio web de Stiftung Warentest por una tarifa.

También se muestran otros extras, como vacunas de viaje, chequeos adicionales o limpieza dental. Si su propio fondo paga poco o nada con los extras deseados, un cambio en efectivo puede valer la pena.

Por ejemplo, algunas compañías de seguros de salud pagan subsidios para cursos de salud (como yoga y pilates) y también para viajes de salud, cuando no hay tiempo para cursos regulares en el lugar de residencia. (Ad)