Estudia difícilmente la humanidad en el hospital

Estudio revela mal humor en hospitales

09/10/2013

¿Mal humor en el hospital? Como muestra un estudio en nombre de la fundación "el humor ayuda a curar", tanto los pacientes como los médicos y enfermeras en el hospital parecen estar bastante insatisfechos con su existencia. Sin embargo, esta condición es perjudicial para la recuperación del paciente y la motivación del trabajador. Incluso pequeños cambios podrían tener un gran efecto.

Doctores sobrecargados y pacientes indefensos.
Médicos que se sienten abrumados, cuidadores que desean un mayor reconocimiento por su trabajo y pacientes que se sienten como si estuvieran. „número“ sentir: en los hospitales, en general, parece prevalecer un estado de ánimo más bien sombrío, que, sin embargo, podría cambiarse rápidamente con unos pocos pasos. Este es el resultado de un profundo estudio de psicología realizado por el instituto de investigación de mercado de Colonia. „Rheingold“ La fundación "El humor ayuda a sanar" encargada por el artista y doctor de cabaret Eckart von Hirschhausen.

Falta de relaciones interpersonales.
Hirschhausen y los psicólogos del instituto realizaron entrevistas individuales de dos horas en el período comprendido entre el otoño de 2012 y junio de 2013, cada uno con 40 pacientes, médicos y enfermeras de clínicas universitarias e instituciones confesionales o privadas, en las que el día a día trabajan o permanecen en la clínica y presentan dificultades. Se discutieron posibles soluciones. Las discusiones intensivas revelaron que los tres grupos carecen de encuentros interpersonales en la práctica clínica diaria, lo que a menudo provocaría sentimientos negativos, estrés o inseguridad, tanto por parte del personal como de los pacientes. Estos serían, según el estudio, a menudo indefensos y como „número“ Sentirse solo es un gran problema, porque según Eckart von Hirschhausen, la recuperación depende en gran medida de los aspectos interpersonales: „La recuperación no puede ser completamente delegada a un aparato médico. Depende crucialmente de si el paciente se siente bien cuidado: como parte de un principio superior que lo lleva y lo sana.“, por lo que el médico en el informe del estudio.

La rutina clínica se caracteriza a menudo por la presión y el estrés.
El deseo de una mayor interhumanidad muestra, según los investigadores de Rheingold, que „Los médicos, enfermeras y pacientes [.] Están mucho más entrelazados (que) entre sí
Grupo que lo deja claro..“ Pero la humanidad a menudo se pierde rápidamente en la vida cotidiana del hospital. Especialmente los médicos tendrían la alta según el estudio „Reclama ser capaz de realizar milagros“, Al mismo tiempo, sin embargo, se enfrentan constantemente a la burocracia, la presión del tiempo y los contratiempos en su trabajo diario. Como resultado, esto conduce a un embotamiento, la relación con los pacientes en la medida de lo posible se mantiene a distancia. Así que fue "más fácil ponerse duro en la clínica que permanecer humano", dice un médico que describe la situación en una conversación con Rheingold..

Las enfermeras critican la presión del tiempo y la falta de apreciación.
Sin embargo, no solo hay insatisfacción entre los médicos: según el estudio, las enfermeras también estarían bajo presión de tiempo, sino que también sufrirían una falta de reconocimiento y apreciación de su trabajo. El problema no debe ser subestimado, advierte el fundador y director del estudio de Rheingold, Stephan Grünewald, porque „el hospital se come a su propio personal. "Más y más médicos y enfermeras, por lo tanto, le dan la espalda a la insatisfacción e incomodidad del hospital - para comenzar su propia práctica o para reorientarse profesionalmente.

La interhumanidad tiene un enorme potencial curativo.
Para Eckart von Hirschhausen, el estudio muestra claramente que las relaciones interpersonales son demasiado cortas en la práctica clínica diaria, a pesar de que tienen un enorme potencial de curación.. „Pero siempre sufre de estrés y falta de tiempo y por debajo, que nadie respira.“, entonces el artista de cabaret.

Los médicos y enfermeras se sienten en „molino de destino“ capturado
Por lo tanto, hay una necesidad urgente de acción aquí: „Nuestro estudio hospitalario se anima porque queda claro que no solo los pacientes, sino también los médicos y las enfermeras se sienten como si estuvieran atrapados en un molino de destino. En primer lugar, la comunicación se ve afectada por el estrés y el contacto directo, que es tan importante que todos se sienten cómodos y pueden hacer un buen trabajo. Es hora de que los factores curativos, como el estado de ánimo y „la higiene del alma“ Para ser tomado tan en serio en el hospital como la desinfección. Porque la risa es contagiosa y sana.“, Así el atractivo del médico y fundador de la fundación "El humor ayuda a sanar"..

Once recomendaciones para el hospital del futuro.
Para la implementación concreta Hirschhausen y los psicólogos de Rheingold después de las discusiones. „11 recomendaciones para el hospital del futuro.“ para ayudar a los médicos, cuidadores y pacientes a regresar a una relación armoniosa. Estos incluyen, por ejemplo, que „Para devolver a los pacientes de un caso a otro“ o que mas „Tiempo de respirar“ se crea, porque „El principio central de curación para los médicos es la reducción de la presión en la lucha del destino. Necesitan salas de retiro y salas que les permitan hacer una pausa e intercambiar informalmente con sus colegas.“, Así que el informe del estudio. Por supuesto, el humor no debe ser subestimado por los psicólogos, ya que influiría positivamente en el estado de ánimo de la clínica y contribuiría al éxito de la curación, continúan los investigadores. (Nr)