Evitar las desventajas sociales cuidando a los miembros de la familia.
El cuidado de los familiares no solo cuesta fuerza, sino que a menudo lleva mucho tiempo. Cuidar de un trabajo a veces es casi imposible para los cuidadores, ya que las personas que necesitan atención se toman su tiempo completo. Por ejemplo, en un estudio de enfermería llevado a cabo por Techniker Krankenkasse, tres de cada diez encuestados que trabajaban declararon que tenían que reducir sus horas de trabajo debido al cuidado de los miembros de la familia y las personas en su entorno inmediato. Entre las enfermeras inactivas, una de cada nueve dijo que había renunciado completamente a la profesión debido al trabajo de cuidado..
Con el fin de proporcionar a las enfermeras un mínimo de seguridad, las personas que cuidan a un miembro de la familia deben recibir una mejor seguridad social con la reforma actual de la atención. Por ejemplo, se planea una protección automática contra el desempleo para los cuidadores en el futuro. "Este paquete de medidas es un paso importante para quienes actualmente son responsables de la mayor parte de los cuidados de enfermería en Alemania", enfatiza el Dr. med. Jens Baas, Director Ejecutivo de Techniker Krankenkasse (TK). Según el Informe Pfleger 2015 de DAK-Gesundheit, estas son principalmente mujeres que se ocupan del 90 por ciento de su atención.
El cuidado de los familiares no está asociado con desventajas sociales para los cuidadores. (Imagen: Photographee.eu/fotolia.com)Cuidados a menudo asociados con limitaciones ocupacionales.
Las restricciones ocupacionales debidas a la atención son bastante comunes y con frecuencia tienen desventajas sociales a largo plazo. También hay cargas físicas y psicológicas debido al cuidado. Por ejemplo, en 2015, el Informe de Enfermería de DAK declaró que aproximadamente el 20 por ciento de los cuidadores sufren de depresión y que las quejas físicas, como el dolor de espalda, son más comunes en ellos. Con la reforma actual de la atención, al menos las desventajas sociales causadas por la atención deben reducirse significativamente. "Los que asumen la responsabilidad en la familia no deben tener ninguna desventaja social como resultado", explica Baas, CEO de TK. Se debe evitar con urgencia "que alguien necesite ayuda, porque perdió su trabajo por la actividad de enfermería o después".
Ofertas para el alivio de los cuidadores.
Según el Techniker Krankenkasse, el seguro de cuidado a largo plazo ya ofrece numerosos beneficios para aliviar a los familiares que cuidan. El TC ayuda a los asegurados a orientarse en la jungla de ofertas, no todas ellas son igualmente conocidas. "Un buen consejo es la base para una decisión informada", dijo Baas en la comunicación de TK. Hasta ahora, en el catálogo de beneficios del seguro de atención a largo plazo, estrictamente hablando, solo se planea una consulta para quienes la necesitan, y en el futuro, los cuidadores ahora también tendrán el derecho legal a una reclamación. "Esta nueva regulación corresponde a la realidad de la oferta y está basada al cien por cien en la práctica", dijo el CEO de TK. (Fp)