Licencia por enfermedad los trabajadores de la basura a menudo están enfermos

El estudio actual muestra un ligero aumento en la baja por enfermedad.

04/02/2015

Que en ocupaciones físicamente exigentes como. Los trabajos de desecho o metalurgia, son significativamente más enfermos que otros trabajadores. Esto muestra un ranking actual del instituto científico de la AOK. Por lo tanto, por ejemplo Los trabajadores mineros promediaron 30.8 días en 2014 debido a una baja por enfermedad, mientras que los médicos promediaron solo siete días.

Los mineros pierden un promedio de 30.8 días en 2014
Las personas que trabajan en los sectores de suministro y saneamiento tienen más licencias por enfermedad que otros trabajadores. Este es el resultado de un análisis reciente realizado por el Instituto Científico de la AOK (WidO). Por ejemplo, los trabajadores de desperdicios a la costa perdieron un promedio de 30.8 días en 2014. En segundo y tercer lugar están las ocupaciones de la fundición industrial con 29.5 y guardias de carreteras y túneles con 27.3 días de enfermedad. Entre otras cosas, los conductores de autobuses y tranvías (26.9 días), así como los trabajadores en los campos de la metalurgia no cortante (26.9), la atención geriátrica (26.7) y la formación de metales (26.6) estuvieron más a menudo enfermos que otros grupos ocupacionales. Comunicado de prensa de la AOK.

La alta carga de trabajo físico conduce a trastornos musculoesqueléticos
Las razones para el tiempo de inactividad comparativamente alto serían los AOK principalmente en el „perfiles de requisitos específicos del trabajo“. Correspondientemente, los trabajadores como los de las áreas de suministro y disposición o la fundición industrial se enfrentarían a altas cargas de trabajo físico, como resultado de lo cual los trastornos musculoesqueléticos son particularmente comunes. Por otro lado, en las ocupaciones orientadas al servicio, las enfermedades mentales tenían más probabilidades de ser un motivo frecuente de baja por enfermedad. Aquí se encontraban según la AOK en ocupaciones particulares en los llamados „marketing de diálogo“ (Call Centers, por ejemplo), donde los trabajadores han estado ausentes el 19 por ciento del tiempo debido a razones psicológicas.

Los empleados en el cuidado de ancianos experimentan un alto estrés mental
Una proporción relativamente alta de días de enfermedad también se atribuyeron a la enfermedad mental (16%) en la enfermería geriátrica, con ambos grupos ocupacionales, con 26.4 y 26.7 días perdidos por empleado, respectivamente, estando entre las áreas de enfermedad alta de todos modos. „Estos resultados dejan claro a qué riesgos específicos de salud se exponen los empleados a sus respectivas situaciones laborales. Por lo tanto, las ofertas de prevención siempre deben estar relacionadas con el grupo ocupacional respectivo para tener éxito.“, dijo el subdirector general de WidO, Helmut Schröder.

Médicos, desarrolladores de software y científicos, sin embargo, rara vez están enfermos.
Por el contrario, los empleados en docencia e investigación de la universidad (3,9 días), desarrolladores de software (7,1) y médicos (7) informaron significativamente menos ausencias relacionadas con la enfermedad. „La educación parece ser un importante impulsor de la salud. Los empleados mejor educados usualmente se comportan más sanos. Además, se les da mayor espacio para maniobrar y oportunidades creativas en su actividad profesional.“, Schroeder continúa. En general, la tasa de baja por enfermedad para los 11 millones de empleados asegurados por AOK fue de 5.2 por ciento en 2014, lo que representa un aumento mínimo de 0.1 puntos porcentuales en comparación con el año anterior. En consecuencia, cada empleado tenía un promedio de 18.9 días de ausencia debido a un certificado médico. (Ag)