Académicas femeninas sin hijos ganan más

Estudio: Los niños afectan el salario.

22/09/2012

De acuerdo con un nuevo estudio, los niños a menudo tienen un descanso en la carrera para mujeres académicas, porque los trabajos de tiempo completo y la familia parecen ser difíciles de conciliar en la práctica. El Instituto para la Investigación en Educación Superior (HIS-HF) de HIS examinó la compatibilidad del trabajo y la familia en el estudio. Mientras que las mujeres todavía toman asiento cuando tienen hijos, hay pocos cambios entre los padres.

Empleadas de tiempo completo Las mujeres con y sin hijos ganan aproximadamente la misma cantidad
El resultado del estudio HIS es claro: en promedio, las mujeres académicas sin hijos ganan más que las que son reclutadas. Los graduados de la clase de graduados de 1997 fueron entrevistados en la Universidad de Hannover, quienes proporcionaron información sobre su salario un año, cinco años y diez años después del examen. Diez años después de la graduación, los encuestados ganan un promedio de € 50,478 brutos por año. En mujeres con hijos, el ingreso se reduce significativamente. Las madres ganan en promedio solo 30,882 brutos por año. „La explicación es que muchas mujeres trabajan a tiempo parcial.“, Informa el autor del estudio, Gesche Brandt. La comparación de mujeres que trabajan a tiempo completo muestra que las mujeres con y sin hijos ganan casi la misma cantidad. Mientras que las académicas sin hijos ganan un promedio de 54,112 euros al año, las mujeres sin hijos llegan a 52,108 euros brutos por año.

De los graduados encuestados, el 60 por ciento tenía hijos diez años después de graduarse. Según el estudio, alrededor de la mitad de las personas sin hijos desearían tener descendencia en el futuro. Para el 40 por ciento de las académicas sin hijos, el alto nivel de su trabajo es la razón por la que aún no tienen descendencia. El estudio también muestra que la probabilidad de maternidad disminuye cuando la mujer trabaja a tiempo completo o en una posición de liderazgo..

Profesionalmente, los hombres no cambian mucho para sus propios hijos.
En contraste con las mujeres, los hombres no cambian mucho cuando se convierten en padres. Incluso los niños parecen tener una influencia positiva en su salario. Los graduados varones con hijos ganan un promedio de 68,179 euros al año diez años después de la graduación, mientras que los hombres sin hijos ganan en promedio solo 64,154. El trabajo a tiempo parcial es la excepción para los hombres..

Según el autor, el marco para la compatibilidad del trabajo y la familia debe ser correcto para los académicos con niños.. „Estos incluyen, por ejemplo, servicios coordinados de cuidado infantil, puestos calificados de medio tiempo y el apoyo de la pareja.“ Porque la división tradicional de género en el trabajo todavía es común en muchas asociaciones. „Los graduados varones tienen éxito en conciliar sus carreras y carrera principalmente porque la pareja se hace cargo del trabajo familiar. La responsabilidad principal de la pareja en el cuidado de los niños sigue siendo la excepción.“, Brandt continúa.

„Ciertamente hay madres que logran reconciliar a los hijos con la carrera. Por lo general, solo salen del negocio por un corto tiempo y luego vuelven a trabajar a tiempo completo. Por encima de todo, las carreras continuas dejan a las madres con un título universitario buenas oportunidades de trabajo“, Explica el autor del estudio financiado por el Ministerio Federal de Investigación. (Ag)