Contrato de gimnasio por discapacidad deportiva.

Contrato de gimnasio por discapacidad deportiva. / Noticias de salud

Cancelación del contrato de gimnasio en caso de incapacidad permanente.

05/02/2014

Un contrato de gimnasio generalmente se completa con un plazo mínimo de 12 o 24 meses. Sin embargo, si el miembro ya no puede usar la oferta deportiva debido a una enfermedad, bajo ciertas condiciones existe la posibilidad de una terminación inmediata. Esto lo señala Ralf Reichertz, del centro de consumidores en Turingia, a la agencia de noticias. „dpa“ a cabo. Por lo tanto, una incapacidad permanente para ejercer una razón de terminación.

La terminación del contrato de gimnasio debido a la incapacidad permanente para hacer ejercicio debe estar documentada con un certificado médico
Después del cambio de año, los gimnasios se llenan regularmente con nuevos miembros. Las buenas intenciones para el nuevo año a menudo implican más ejercicio, perder peso o, en general, una vida más saludable. En consecuencia, el paseo hasta el club deportivo está a la vuelta de la esquina. Pero, ¿qué pasa si un miembro no puede continuar entrenando debido a una enfermedad? Los contratos de gimnasia generalmente tienen una duración de al menos uno o dos años y solo se pueden rescindir después de que expire este período. Esto generalmente también se aplica si un miembro falla durante un período de tiempo más largo, por ejemplo, después de un accidente. En este caso, los gimnasios a menudo ofrecen suspender el contrato por la duración de la incapacidad para hacer ejercicio y luego continuar funcionando normalmente.

Sin embargo, una incapacidad certificada permanentemente para ejercer un certificado médico es un motivo para la terminación, explica Reichertz. La terminación es efectiva inmediatamente dentro de un período de dos semanas después de la detección de la enfermedad. La carta debe enviarse por correo certificado con acuse de recibo al gimnasio o entregarse personalmente. El experto recomienda que se confirme la recepción de la carta en una copia de la terminación. Básicamente, se requiere un certificado médico para la terminación del contrato. Esto puede ser emitido por el médico de familia o incluso por un especialista sin proporcionar información detallada sobre la enfermedad. (Ag)

Imagen: HHS