Labor Labor Court Vacunación después de la vacunación contra la gripe no accidente en el trabajo
Un empleado que sufrió daños por la vacuna después de una vacuna contra la gripe ofrecida por el empleador ha ido a la corte. Los jueces ahora han decidido que la mujer no puede reclamar el reconocimiento de su daño como un accidente en el trabajo..
Daño de la vacuna después de la vacunación contra la gripe
Si una vacuna contra la gripe tiene sentido, argumentan expertos en salud y legos. Un miembro del personal del museo Bochum ha decidido hacerlo y sufrió un daño de la vacuna. Después de una vacuna contra la gripe ocupacional, la mujer se enfermó con el síndrome de Guillain-Barré, que entre otras cosas provoca una sensación de adormecimiento en las piernas. El empleado demandó a Verwaltungs-Berufsgenossenschaft por el reconocimiento de un accidente en el trabajo, pero ahora ha fallado con su demanda ante el Tribunal Social de Dortmund. En Alemania, hay una lista de enfermedades profesionales del Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales por años.
No hay mayor riesgo de infección
Los jueces dictaminaron que la demandante no tenía derecho al reconocimiento de los daños de su vacuna como un accidente en el trabajo (Ref.: S 36 U 818/12). Según los informes de los medios de comunicación, la compañía había ofrecido la vacuna médica de la empresa por su empleador. En vista del tráfico público en el museo, la mujer quería protegerse del riesgo de infección. Sin embargo, según los jueces, el reconocimiento de un accidente en el trabajo solo se considera si el riesgo involucrado en la actividad requiere la vacunación contra la gripe además de la atención médica general. Sin embargo, ese no fue el caso con el solicitante en el museo. Aunque había tenido contacto con grupos de visitantes, el riesgo de infección no había sido mayor que en otros lugares de trabajo con contacto con colegas y con el público o en el sector privado, por ejemplo, al hacer compras. (Ad)