Informe de estrés Estrés mental en el trabajo

Stress Report 2013 muestra importantes factores de estrés en el lugar de trabajo.

01/31/2013

El estrés en el trabajo es un fenómeno común. en voz alta „Informe de estrés Alemania 2012“ El Instituto Federal de Seguridad y Salud Ocupacional (BAuA, por sus siglas en inglés) son tareas múltiples, grandes plazos de entrega y presión, procesos de trabajo constantemente repetitivos y frecuentes trastornos durante el trabajo, los desencadenantes más comunes de una enorme presión psicológica. El resultado es un aumento del absentismo debido a una enfermedad mental, recientemente. Fueron determinadas por varias compañías de seguros de salud..

Según el Instituto Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, el estrés en los empleos en Alemania sigue siendo alto, según el Informe de estrés actual. „El estrés mental todavía está muy extendido en el mundo laboral alemán.“, La comunicación BAuA con motivo de la publicación del informe. Saber „La carga psicológica no tiene límites jerárquicos, ni se detiene en los sectores industriales..“ Sin embargo, factores como un buen clima social o un alto grado de maniobra para que los empleados planifiquen y ejecuten su trabajo pueden ayudar a enfrentar la carga, según informa BAuA.

20,000 empleados encuestados sobre condiciones de trabajo.
El informe de estrés debe ser una base estadística sólida. „Para el debate actual en Alemania sobre el tema del estrés mental.“ en el trabajo, de acuerdo con la comunicación del Instituto Federal de Seguridad y Salud Ocupacional. Para este propósito, se entrevistó a unos 20,000 empleados, por ejemplo, sobre condiciones de trabajo, estrés y quejas de salud. Los datos de la Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo (EWCS 2010) también se incluyeron en el informe. El BAuA explica que el cincuenta y ocho por ciento de los encuestados han llamado a la multitarea como la causa del estrés relacionado con el trabajo, el 52 por ciento tiene una fuerte fecha límite y presión de desempeño, el 50 por ciento tiene procesos de trabajo repetitivos y el 44 por ciento reporta problemas frecuentes. El informe da „Comprender las tendencias en la evolución de las condiciones de trabajo, su impacto potencial en los trabajadores y la necesidad de acción.“, la BAuA continúa.

Recuperación importante para el equilibrio del estrés.
El informe también muestra una clara necesidad de acción en el tema de la recuperación, porque mientras tanto, que sea „Uno de cada cuatro encuestados se perderá su ruptura legal, aunque la recuperación es importante para su salud y rendimiento“, Informes del Instituto Federal de Seguridad y Salud Ocupacional. Con el aumento de las horas de trabajo, la proporción de empleados sin escalas aumenta. Con un tiempo de trabajo semanal de 48 horas, casi cada segunda persona trabaja sin cumplir con los tiempos de descanso. El BAuA ve su mensaje anterior respaldado por los números del informe de estrés: „El trabajo positivamente desafiante es propicio para la salud, el bienestar y la salud mental. El problema es el trabajo que está sobreexplotado permanentemente“, Esta es la posición de BAuA. Por ejemplo, los ingenieros y los científicos están expuestos a cargas psicológicamente pesadas, pero forman uno de los grupos ocupacionales con menos quejas de salud. porque „Los desafíos en el trabajo y su manejo exitoso tienen un efecto fundamentalmente positivo en la salud mental“, reporta la BAuA.

Evitar las horas de trabajo excesivas, hacer pausas.
Sin embargo, el Stress Report Germany 2012 también muestra, „Isabel Rothe, presidente de la BAuA, enfatizó que no hay una solución improvisada, porque hay demasiadas diferencias entre los sectores individuales y las profesiones, pero los datos actuales revelarían la necesidad de acción y proporcionarían información importante., „donde se puede fortalecer el ámbito de acción y apoyo en el trabajo.“ El presidente de BAuA continuó: ejemplos de posibles puntos de partida para la reducción del estrés son las horas de trabajo extra largas, la ausencia de interrupciones y los cuellos de botella en los procesos de reorganización. El informe de estrés también muestra algunos aspectos positivos de la vida laboral cotidiana en Alemania que pueden desarrollarse aún más. En todas las industrias y ocupaciones, según la BAuA. „Al menos cuatro de cada cinco trabajadores reportan un buen clima social en el trabajo.“ Se sienten bien apoyados por sus colegas, elogiando la colaboración y el sentido de comunidad. Esto también contribuye a la reducción del estrés. (Fp)

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