Presentimiento Muchos van a trabajar a pesar de la enfermedad.

Presentimiento: Muchas personas van a trabajar enfermos.

09/03/2011

Muchos trabajadores van a trabajar a pesar de la enfermedad, a pesar de que el médico les aconsejó quedarse en casa. Esto ha sido descubierto por el Instituto Federal de Seguridad y Salud Ocupacional (BAuA) en un estudio sobre el tema del presentismo..

Cuando los trabajadores van a trabajar a pesar de la enfermedad, los expertos hablan sobre el llamado presentismo. El Instituto Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo se ha dedicado al fenómeno en un estudio exhaustivo, en el que un metanálisis evaluó 258 investigaciones existentes sobre el tema del presentismo. Los resultados de la BAuA dejan en claro que trabajar a pesar de la enfermedad no es una excepción, con consecuencias de gran alcance para la salud de los afectados y la productividad de las empresas..

Según la BAuA, el tema de la presentación se ha vuelto cada vez más importante tanto a nivel nacional como internacional en los últimos años, incluso si no existe un concepto consistente de presentivismo hasta el día de hoy. Por lo tanto, los autores Mika Steinke y Bernhard Badura en el metastudio. „Presentismo: Una revisión del estado de la investigación.“ 285 investigaciones actuales sobre el tema del presentismo evaluado y los resultados ahora se presentan al público. En la evaluación de los 258 estudios, los expertos de la BAuA pudieron identificar dos puntos focales de los enfoques de investigación anteriores. Por ejemplo, los estudios de América del Norte están centrando su investigación en la pérdida de productividad debido a la mala salud, mientras que los estudios europeos se centran más en las causas y los impulsores del comportamiento de los empleados y las consecuencias para la salud, informan Mika Steinke y Bernhard Badura..

Pérdida de productividad por presentatividad.
El impacto de las enfermedades crónicas en la productividad se ha estudiado durante mucho más tiempo en los Estados Unidos que en Europa, dijeron los autores de la BAuA. En consecuencia, la calidad de los métodos de medición debe evaluarse mejor. Por lo tanto, el BAuA exige el desarrollo y la validación de herramientas para medir el presentismo en Alemania, basadas en autoevaluaciones de la fuerza laboral. Por lo tanto, la pérdida de productividad causada por la presentación podría entenderse mejor en este país también, explicó el BAuA.

Consecuencias para la salud del presentismo.
Sin embargo, es más probable que el impacto del presente en la salud sea abordado en estudios europeos. El análisis mostró que los trabajadores que van a trabajar a pesar de la enfermedad a menudo clasifican su propio estado de salud como malo o más bien malo, dijeron los autores de la BAuA. Además, varios estudios han sugerido que la presencia en una condición de salud que ya es bastante deficiente a largo plazo aumenta el riesgo de enfermedad cardiovascular, informan Mika Steinke y Bernhard Badura. Dos estudios incluso indicaron que había una conexión entre el presentismo y la discapacidad a largo plazo. Sin embargo, según los autores, también podrían mostrarse efectos positivos para la salud del presentismo. Por ejemplo, hay indicaciones de que el presentismo tiene un efecto positivo en ciertos trastornos musculoesqueléticos crónicos.

Presentador cuesta más alto que el costo de las ausencias relacionadas con la enfermedad
En general, el meta-estudio ha „Presentismo: Una revisión del estado de la investigación.“ La demostración clara de que la baja por enfermedad como instrumento para registrar el estado de salud de los empleados es demasiado breve, destacaron los autores de la BAuA, Mika Steinke y Bernhard Badura. Desde un punto de vista empresarial, los costos del presentismo son al menos tan altos como los costos de las ausencias relacionadas con la enfermedad, explicaron los expertos. Sin embargo, si los problemas de salud a largo plazo se producen como resultado del presentismo, no solo los costos económicos sino también los económicos pueden aumentar enormemente, advierten los autores de BAuA. El hecho de que muchos empleados estén enfermos debido a la presión para desempeñarse y la amenaza de perder el trabajo a pesar de la recomendación de su médico de ir al trabajo, podría traer más desventajas que si los afectados se hubieran quedado en casa y se hubieran curado, por lo que los expertos concluyeron. (Fp)

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Foto: Gerd Altmann