Programa contra la escasez de enfermeras exigido

Programa contra la escasez de enfermeras exigido / Noticias de salud

Sozialverband Volkssolidarität solicita un programa contra la escasez de carreras de trabajadores calificados.

(07.09.2010) Lo que se necesita no son soluciones simples, sino un programa nacional para un mayor desarrollo de la profesión de enfermería, dijo el Director Federal de la Asociación de Asistencia Social y Social. Bernd Netherland, el martes en la demanda para emplear cada vez más personas desempleadas en el sector de atención.

El llamado recurrente para el uso de personas desempleadas en el cuidado es de poca ayuda. La escasez de trabajadores calificados en enfermería tiene una variedad de causas. Este requisito comienza en el análisis. El problema es principalmente en la ausencia de trabajadores calificados. Ganar enfermeras de los vecinos de Europa del Este, incluso con solo presionar un botón en las agencias de empleo ". Necesario es un programa para el desarrollo de la profesión de enfermería.

Según la solidaridad popular, dicho programa debe incluir los siguientes elementos: Se debe mejorar la capacitación en la profesión de enfermería. En lugar de reducir los estándares, los múltiples requisitos de la atención diaria deben colocarse cada vez más en la vanguardia de la capacitación. La educación debe estar mejor financiada, y las instituciones de atención necesitan más apoyo cuando participan activamente en la educación. El salario de las enfermeras tiene que ser mejorado significativamente. Mientras la hora de un artesano se pague mucho mejor que una hora de atención profesional, la profesión de enfermería no es muy atractiva para los jóvenes. Esto requiere una mejor financiación general de la atención que hoy en día..

Para que la profesión sea atractiva y práctica a largo plazo, la presión laboral debe reducirse, lo que solo se puede lograr con mejores condiciones de trabajo y más personal. Salarios iguales para Oriente y Occidente Los salarios bajos en el Este son una de las razones principales por las cuales enfermeras jóvenes y bien capacitadas abandonan los nuevos países.
Se debe aumentar el reconocimiento social de la profesión de enfermería. Aquellos que enfrentan la difícil tarea de cuidar a los enfermos y ancianos merecen respeto y respeto. Esto requiere un cambio de paradigma completo en la imagen pública de la atención. Holland pidió al gobierno federal que propusiera un concepto contra la escasez de habilidades en enfermería, que atiende estas demandas. (Pm)