Atención de emergencia en Alemania. 25.000 especialistas están desaparecidos.

Estudio examina la situación actual en la atención hospitalaria.

El Instituto Alemán de Investigación en Enfermería Aplicada e.V. (DIP) en Colonia publicó recientemente una encuesta nacional representativa sobre la situación actual en el sector de la atención. Como resultado, 17,000 puestos de atención de enfermería no se pueden cubrir debido a la escasez de trabajadores calificados. Según el estudio, se necesitan 25,000 trabajadores calificados adicionales para llenar este vacío.

En el llamado termómetro de atención 2018, el DIP resume los resultados del estudio. Se demostró que las instalaciones de cuidado ya están llegando a los límites de la capacidad de recuperación y, a veces, ya superan. El 71 por ciento de las instituciones han indicado que existen listas de espera para lugares de atención a largo plazo a tiempo completo. El 83 por ciento tiene que rechazar regularmente las solicitudes de admisión. Además, el 42 por ciento de las instituciones dijeron que podían proporcionar lugares de atención a corto plazo o ninguno o muy pocos. Solo el 38 por ciento dijo que su cuidado estaba completamente asegurado..

Según un informe exhaustivo del Instituto Alemán de Investigación en Enfermería Aplicada, el futuro de los centros de enfermería parece malo si no se toman medidas integrales. (Imagen: De Visu / fotolia.com)

El personal especializado como un cuello de botella

"La escasez de personal lleva a listas de espera y cancelaciones de solicitudes de atención en las instalaciones", informa el líder del estudio, el profesor Michael Isfort, en un comunicado de prensa sobre los resultados del estudio. En más de una de cada cinco operaciones, hay un cese temporal de la recepción debido a la escasez de personal. El personal existente estuvo expuesto a un estrés extremo. Esto demuestra, de acuerdo con Isfort, también en el aumento de las pérdidas de enfermedades y en el aumento de saltos en días libres..

¿Cómo es la situación de los residentes??

El informe también describe los cambios en los residentes del hogar. Los líderes indicaron que, en promedio, dos de cada tres residentes padecen trastornos neurocognitivos (por ejemplo, demencias como la enfermedad de Alzheimer). El 82 por ciento notó un aumento en los problemas médicos complejos. Los problemas de adicción, la soledad y el abandono también han aumentado. Así, los crecientes problemas se enfrentan a un número cada vez menor de personal..

Hogar de ancianos y psiquiatría en uno.?

Debido al creciente número de trastornos neurocognitivos, los hogares también tienen que desarrollar cada vez más el carácter de una institución gerontopsiquiátrica especializada para poder asegurar un acompañamiento paliativo y digno al final de la vida..

No solo malas noticias

Las reformas legales actuales fueron capaces de traer el primer alivio. "Las medidas de desburocratización parecen en realidad conducir a un alivio para el personal y a una mayor claridad de la documentación", dice Isfort. Pero todavía hay muchas otras áreas burocráticas que necesitan ser limpiadas. Como ejemplo, Isfort considera que las mediciones de calidad son elaboradas, pero no muy significativas. "Se da un claro rechazo a la TÜV de enfermería en su forma actual", explica Isfort..

Grados de enfermería en lugar de niveles de atención.

Un cambio clave es la conversión de los niveles de atención en niveles de atención. Este cambio es visto críticamente por muchas instituciones. La principal preocupación de muchos cuidadores es que el cambio reducirá el número de casos de atención a largo plazo, lo que resultará en pérdidas financieras. Un posible resultado sería que las instalaciones alojan principalmente a personas con altos niveles de atención. (Vb)