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Protección de la maternidad para periodistas independientes en la radiodifusión.
Muchos "freelancers" de emisoras de servicios públicos tienen derecho a la protección de la maternidad. Esta es la consecuencia indirecta de un veredicto del Tribunal Social Federal (BSG) en Kassel anunciado el martes 26 de septiembre de 2017 (ref .: B 1 KR 31/16 R). Supuestamente "freelancers", para quienes las emisoras públicas pagan contribuciones sociales, luego califican legalmente como empleados. Como BSG ha decidido, las emisoras deben, por lo tanto, incluir su "libre" en la tasa de maternidad "U2".
(Imagen: stanislav_uvarov / fotolia.com) Esto confirmó a los jueces de Kassel la posición de la Asociación Alemana de Seguros de Pensiones. Esto se realizó aquí desde Hessian Broadcasting para los años 2006 a 2008, un total de poco menos de 200,000 euros de recargo exigido..
Los antecedentes de pago por uso es el deber de los empleadores de pagar la prestación durante la licencia de maternidad seis semanas antes y ocho semanas después del nacimiento, así como posiblemente durante una prohibición de empleo relacionada con el embarazo. Desde la U2 las empresas vuelven a recibir esto..
Originalmente, el recargo estaba destinado solo a la protección de las mujeres en las pequeñas empresas, pero a partir de 2006 se extendió a todos los empleadores. Esto fue exigido previamente por el Tribunal Constitucional Federal, para que las empresas no incurran en desventajas relacionadas con el embarazo al emplear a mujeres. El U2 también se grava sobre el ingreso de los hombres..
Esto también se aplica a los periodistas supuestamente independientes en la difusión pública. Tales relaciones de empleo son comunes allí. A pesar de la relación contractual descrita como "gratuita", las estaciones deducen las contribuciones a la seguridad social..
Según el fallo de Kassel, se deduce que se trata de empleados. Por lo tanto, las estaciones tendrían que participar como empleador en la U2..
El derecho a las prestaciones de maternidad se deriva de la Ley de protección de la maternidad y, por lo tanto, es de naturaleza jurídica. Sin embargo, las reclamaciones de periodistas "libres" se deben automáticamente al hecho de que, según BSG, son empleados. Las compañías de seguros de salud obtendrían los servicios correspondientes del transmisor que luego se reembolsarían de U2..
Al menos en parte, los periodistas independientes ya tienen derechos colectivamente acordados para beneficios similares, como Mitteldeutscher Rundfunk.
Hasta qué punto las mujeres ahora pueden hacer reclamos legales de manera retroactiva, el BSG no tuvo que decidir. Dado que se trata de reclamaciones relacionadas con la legislación laboral, en este caso normalmente se trata de períodos de exclusión de aranceles o, alternativamente, del plazo de prescripción legal general de tres años calendario. mwo / fle