¿Vale la pena cambiar de seguro de salud en 2015?

Diferentes aportes adicionales del seguro de salud como motivo de cambio.

12/11/2014

Los cambios en la tasa de contribución para los seguros de salud legales (GKV) a partir de enero de 2015 inicialmente brindarán alivio a la mayoría de las personas aseguradas, pero habrá diferencias más pronunciadas en las contribuciones en el futuro. Con un cambio de efectivo, puede ahorrar varios cientos de euros al año aquí.

A partir del 1 de enero de 2015, la tasa de contribución básica en SHI se reducirá en 0.9 puntos porcentuales (de 15.5 a 14.6 por ciento). Sin embargo, las compañías de seguros de salud también son libres de hacer una contribución adicional para cubrir sus costos. Varios seguros de salud ya han anunciado sus contribuciones para el próximo año y, para muchos, la reducción en la tasa de contribución se ve completamente erosionada por la contribución adicional recaudada. Otros solo cobran una tarifa adicional significativamente más baja, pero completamente sin ningún seguro de salud. Sin embargo, a la recolección de la contribución adicional también le sigue un derecho especial de rescisión para el asegurado, razón por la cual la industria está experimentando una enorme presión competitiva..

A largo plazo se esperan aumentos de primas.
En muchas compañías de seguros de salud, las contribuciones adicionales anunciadas son tan moderadas que el asegurado inicialmente registró un alivio. Sin embargo, alrededor de un tercio de las contribuciones adicionales previamente anunciadas alcanzan el 0.9 por ciento, por lo que aquí no hay ventajas. Un cambio, por lo tanto, puede ser bastante atractivo. A largo plazo, sin embargo, es de esperar que las contribuciones adicionales a todas las compañías de seguros de salud aumenten significativamente. Así, la portavoz de salud para el grupo parlamentario de Alliance 90 / The Greens, Maria Klein-Schmeink, dijo a la agencia de noticias. „dpa“ Explica que espera que las contribuciones adicionales aumenten en los próximos años a entre 1,4% y 2%. Esta carga recaerá exclusivamente en el asegurado, ya que la participación del empleador se fija en la tasa de contribución básica..

El seguro de salud puede ahorrar varios cientos de euros.
Sin embargo, debido a los ajustes de primas actuales, las personas aseguradas pueden ahorrar temporalmente varios cientos de euros al año. Especialmente para las personas aseguradas con un ingreso bruto alto, un cambio puede valer la pena. Si el propio fondo de seguro de salud agrega un 0,9 por ciento, se pueden realizar fácilmente ahorros de uno a doscientos euros al cambiarlo. En casos extremos, la diferencia podría incluso ascender a más de 400 euros. Por lo tanto, cualquier persona que desee ejercer su derecho especial de terminación debe esperar el anuncio correspondiente de la contribución adicional de su compañía de seguros de salud, luego presentar su terminación antes del 31 de enero y concluir un nuevo seguro con un proveedor más económico. A partir del 1 de abril de 2015, el nuevo contrato entraría en vigencia. (Fp)