Enfermo por estrés laboral

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Enfermo por el estrés laboral. En Alemania, el permiso por enfermedad debido a una enfermedad mental debido al estrés en la profesión desde los años noventa casi se duplicó, dijo la Cámara Federal de Psicoterapia..

En Alemania, la baja laboral por enfermedad mental casi se han duplicado debido al estrés en el trabajo desde los años noventa, la Cámara Federal de Psicoterapeutas dijo. Los costes resultantes de tratamientos, por ejemplo, la sintomatología depresiva asciende por tanto a más de cuatro mil millones de euros. pero una de las causas podría ser debido al hecho de que en los últimos años algunos trastornos de dolor y de órganos indefinibles se pueden clasificar como la causa de naturaleza psicológica. Existen serias diferencias entre ciudades y zonas rurales, y entre este y el oeste. El oeste y las ciudades alemanas la tensa situación que parece, porque aquí los trastornos mentales más se verzeichnet- especialmente en las ciudades de Berlín y Hamburgo han dado muchos casos de quejas registradas con causa psicológica.

Según la Cámara Federal de Psicoterapia, una causa grave son las malas condiciones de trabajo. La baja remuneración y las limitaciones de tiempo son factores crecientes en el trabajo y pueden llevar a la insatisfacción, la pérdida de la autoestima y la frustración. Por supuesto, la tensa situación económica general también se refleja en todos aquellos que sienten la necesidad de sentir y amortiguar esto cuando tratan con clientes..

En la medicina natural desde hace tiempo se ha señalado que las quejas físicas y emocionales están en interacción y este hecho debe ser tenido no sólo en un proyecto de ley tratamiento. En la vida cotidiana y especialmente en la vida profesional, no solo los factores económicos deben desempeñar un papel. A los efectos de salutogénesis por Antonovsky la significación en la vida sería un factor importante. Debido a eso, la Cámara Federal de Psicoterapeutas a cabo también: Una relación o una actividad significado que da como pasatiempos pueden ayudar a los individuos para compensar las condiciones de trabajo negativas mejor y menos a sufrir los efectos del estrés en el trabajo. (Thorsten Fischer, médico osteopatía, 24.03.2010)


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