¿Ahora cambiando a un seguro de salud privado?

Reforma de la salud: ¿Son las compañías privadas de seguros de salud ahora más atractivas? Mostramos cuándo y para quién valdría la pena un cambio..

(07.07.2010) Debido a la reforma de la atención médica adoptada, las contribuciones de los fondos legales de seguro de salud para los aproximadamente 50 millones de personas aseguradas serán significativamente mayores. Para algunos de los asegurados, un cambio en un seguro de salud privado (PKV) podría valer la pena, pero la mayoría del seguro de salud obligatorio debe permanecer en el seguro de salud obligatorio, ya que un cambio a un seguro de salud privado tiene éxito sin obstáculos. Mientras tanto, las compañías privadas de seguros de salud atraen con condiciones atractivas..

Debido a la política de ahorro del gobierno federal, así como al gran déficit de las compañías de seguros de salud, las contribuciones de los fondos de seguro de salud aumentarán significativamente a partir de 2011. Para el próximo año 2011, se espera un déficit de alrededor de 11 mil millones de euros, si no se controla a tiempo. Así, la contribución general en efectivo se eleva al 15,5 por ciento. Además, la participación del empleador está congelada en un 7,3 por ciento. Esto significa que las contribuciones futuras deben pagarse de su bolsillo. Y ya son evidentes nuevos aumentos de la contribución de las compañías de seguros de salud. Además, la contribución adicional se dará a conocer, lo que significa tanto que el seguro de salud de 2011 determinará el monto de las contribuciones adicionales..

Todas estas podrían ser razones por las cuales los trabajadores por cuenta propia, los trabajadores independientes o los empleados que actualmente están asegurados voluntariamente por la ley deberían cambiar. Actualmente, las compañías privadas de seguros de salud están atrayendo con condiciones favorables y catálogos de servicios ajustables individualmente. A partir de 2011, se espera que todos los asegurados puedan cambiar a un seguro de salud privado en condiciones simplificadas..

Un cambio en el seguro de salud privado podría valer la pena para el seguro de salud voluntario legal..
Para los empleados asegurados voluntariamente, un cambio en el seguro de salud privado podría ser una ventaja. Los empleados que se encuentren por encima del límite de seguro actual de 4,162.50 euros brutos, deben apoderarse del próximo año, fuerte en la bolsa. Si se agregan las contribuciones adicionales esperadas a los aumentos de contribución, surge una carga adicional adicional de alrededor de 100 euros al mes. Si realiza un cálculo hábil y el paquete de cheques de seguro de salud privado exactamente, puede ahorrar algunos costos. Porque si deja las tarifas de médico de familia o un deducible correspondiente, las contribuciones de PKV pueden mantenerse bajas. Al mismo tiempo, todavía tiene un reclamo de tratamientos de naturopatía, por ejemplo, un naturópata, un médico jefe o una ocupación individual en el hospital. Y sin embargo, pagas menos que antes. Pero tenga cuidado, si planea tener otro hijo, debe calcularlo con cuidado. Porque los niños no están asegurados automáticamente con la PKV en contraste con lo legal. En el seguro de salud privado todos deben estar asegurados individualmente. Además, el principio sigue siendo que, una vez que abandona el seguro de salud obligatorio, se bloquea el camino de regreso..

Se debe facilitar el acceso al seguro de salud privado..
Se espera que la llamada regla de los tres años sea abolida a partir de 2011 en adelante. Esto significa que los empleados solo tienen que mantenerse por encima del límite del seguro obligatorio durante 12 meses cada mes para cambiar al seguro de salud privado. Por el momento, sin embargo, la regla de los tres años, que requiere tres años para estar por encima de la tasa establecida. Incluso a los principiantes se les debe dar la decisión de si quieren asegurarse en privado o por ley. (Sb)

También lea:
Seguro de salud: contribuciones adicionales pronto ilimitadas?
Fuerte crítica de los aumentos de primas de seguros de salud
Contribuciones adicionales como capitación oculta.?

Foto: Margot Kessler