La vacunación después de la vacunación médica profesional no es un accidente en el trabajo
Daño de la vacuna después de la vacuna contra la gripe ocupacional
Si el médico de la compañía inicia una vacuna contra la gripe, un posible daño de la vacuna no es automáticamente un accidente laboral. Una vacuna de este tipo solo se consideraría si esta vacuna se requiere profesionalmente. Este es el resultado de un fallo judicial, al que el Arbeitsgemeinschaft Sozialrecht de la Deutscher Anwaltverein (DAV) llama la atención en un informe de la agencia de noticias dpa. En el caso negociado de la Corte Social de Dortmund (Az.: S 36 U 818/12), una empleada hizo que su vacuna fuera vacunada contra la influenza por el médico de su compañía..
Acción para el reconocimiento de un accidente de trabajo.
Sobre si una vacuna contra la gripe tiene sentido, los expertos en salud y los laicos discuten. Un miembro del personal del museo Bochum ha decidido hacerlo y sufrió un daño de la vacuna. Después de una vacuna contra la gripe ocupacional, la mujer se enfermó con el síndrome de Guillain-Barré, que entre otras cosas provoca una sensación de adormecimiento en las piernas. El empleado demandó a la asociación profesional administrativa por el reconocimiento de un accidente en el trabajo, pero falló en su demanda ante el Tribunal Social de Dortmund. En Alemania, hay una lista de enfermedades profesionales del Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales por años.
El demandante no estaba en mayor riesgo que otros
El demandante no tuvo éxito: los jueces encontraron que el reconocimiento como un accidente en el trabajo solo era posible si la actividad requería una vacuna contra la gripe. Sin embargo, ese no fue el caso con el solicitante en el museo. Aunque había tenido contacto con grupos de visitantes, el riesgo de infección no había sido mayor que en otros lugares de trabajo con contacto con colegas y con el público o en el sector privado, por ejemplo, al hacer compras. (Ad)