Dopaje cerebral Se requieren buenas condiciones de trabajo.

Presidente de los Médicos pide mejores condiciones de trabajo.

03/19/2015

Después de que DAK-health publicó un estudio, que muestra que tres millones de personas en Alemania en el lugar de trabajo con dopaje para mejorar el rendimiento, el presidente de la Asociación Médica Federal, Frank Ulrich Montgomery, pide a los empleadores que cumplan mejor su deber de atención.

Según el último informe de salud de DAK, alrededor de un millón de personas que trabajan regularmente toman medicamentos recetados para hacer frente a la presión para actuar y contra el estrés en el trabajo. Según el DAK es el „El número de personas que toman medicamentos para sobrevivir el día laboral ha aumentado de 4.7 a 6.7 por ciento en los últimos seis años“ aumentado. Las contramedidas son urgentemente necesarias para proteger la salud de los empleados, informa Frank Ulrich Montgomery.. „Aunque el dopaje laboral en Alemania no es todavía un fenómeno de masas, estos resultados son una señal de alarma.“, Así que el presidente de la DAK, Herbert Rebscher..

Estrés crónico en el trabajo
El presidente del profesor de medicina. Frank Ulrich Montgomery ha advertido contra las condiciones de trabajo mórbidas en vista de las cifras del informe de salud de DAK. Los empleadores tienen el deber de reducir el estrés para contrarrestar el dopaje en el lugar de trabajo. „Cuando el trabajo lo enferma, generalmente se debe al exceso de trabajo crónico y al estrés crónico. Esta es la responsabilidad y deber del cuidado de los empleadores.“, entonces Montgomery enfrente del „Nuevo periódico de Osnabrück“. Como posibles consecuencias del estrés constante en el trabajo, el presidente del médico llama enfermedades graves como depresión, trastorno de ansiedad, dolor de espalda, tinnitus o enfermedades cardiovasculares. La presión del tiempo y el rendimiento, así como el estrés de la accesibilidad constante podrían enfermarlo, dijo Montgomery..

El mundo del trabajo tiene que adaptarse a la persona.
Según el presidente de la asociación médica alemana „Es hora de que los empleadores reconozcan que el mundo del trabajo debe adaptarse a las personas en lugar de dar prioridad a las expectativas de rendimiento..“ Además, Montgomery pidió una mayor atención de los empleadores por factores de mala salud, como la pérdida de empleos, oportunidades de recreación inadecuadas o acoso escolar. El aumento del uso del dopaje cerebral en opinión del presidente médico es extremadamente crítico, ya que también conlleva riesgos para la salud. (Fp)