Huelga de parteras durante cuatro días.

Malas condiciones de trabajo: las parteras en la huelga de Schleswig-Holstein

26/04/2011

Ya en marzo, la asociación de matronas Mittelfranken informó que cada vez menos parteras independientes ofrecen atención obstétrica y que la profesión en general está amenazada. Ahora también las parteras de Schleswig-Holstein están planeando una huelga para llamar la atención sobre los problemas de su profesión..

Las parteras en Schleswig-Holstein renunciarán del 2 al 5 de mayo y no realizarán ningún chequeo, preparación para el parto ni atención de la cama. Con la huelga de cuatro días, las parteras quieren señalar los abusos en las condiciones de trabajo y aumentar la presión sobre los seguros de salud y la política. En particular, el aumento masivo de las primas de responsabilidad prepara numerosos problemas significativos de parteras independientes. El año pasado, la Asociación Alemana de Matronas (DHV, por sus siglas en inglés) ya había señalado las dificultades financieras de las parteras e inició una petición en línea para recibir atención local con ayuda de parteras..

Las parteras abandonan la atención del parto y la obstetricia.
Cada vez más matronas renuncian a la atención obstétrica y obstétrica del parto.,
advirtió Margret Salzmann, presidente de la Asociación de Matronas Schleswig-Holstein. Esto se debe al hecho de que las primas para el seguro de indemnización profesional con parteras se han triplicado con creces desde 2007, lo que hace que la tasa neta promedio por hora de un parto domiciliario haya descendido por debajo de cinco euros, enfatizó Salzmann. Con el fin de llamar la atención sobre las quejas en su situación profesional, las parteras de Schleswig-Holstein ahora han decidido atacar por primera vez. Del 2 al 5 de mayo, no habrá controles, preparación para el parto y cuidado de niños. Para emergencias y nacimientos espontáneos, los aproximadamente 550 obstetras de Schleswig-Holstein todavía están disponibles. La huelga aumentaría la presión sobre las compañías de seguros de salud y los políticos para hacer algo por las condiciones de trabajo inadecuadas en la profesión de matronas, explicó Margret Salzmann.. „El drástico aumento en la prima de responsabilidad profesional para los trabajadores por cuenta propia en el último año y el hecho de que desde 2007, el inicio de nuestro gobierno autónomo, no ha habido un aumento en las tarifas,“ agudizó enormemente la situación laboral de los obstetras, destacó el presidente de la asociación de matronas Schleswig-Holstein, representante de las aproximadamente 630 comadronas en Schleswig-Holstein.

Las matronas sufren de condiciones de trabajo poco razonables.
Cada quinta partera independiente en Schleswig-Holstein (20 por ciento) ya ha abandonado la obstetricia debido a una situación profesional inaceptable, dijo el presidente de la Asociación de Matronas Schleswig-Holstein. Esto es significativamente más que el promedio nacional, y según la Asociación Alemana de Matronas desde julio de 2010, alrededor del 15 por ciento de los obstetras en Alemania han abandonado el núcleo de su trabajo debido a los costos excesivos. Los partos en el hogar o los partos en el lugar de nacimiento podrían volverse imposibles en el futuro en vista de la inminente escasez de parteras, dijo en marzo ya el presidente de la Asociación de Matronas Mittelfranken, Steffi Kuntze. Incluso hoy en día, muchas parteras solo brindan atención prenatal y cuidados posteriores, pero no están presentes en el momento del parto en el hospital, aunque según la Asociación Alemana de Parteras (DHV), la relación de confianza entre partera y futura madre juega un papel particularmente importante..

La Asociación Alemana de Matronas lucha por la preservación del cuidado local
El hecho de que muchas parteras cuelguen su trabajo en el clavo es, según todos los portavoces de la asociación, demasiado bien como para entenderlo. Debido a que el aumento de las primas de responsabilidad habría significado que las parteras independientes paguen alrededor de 37,000 euros al año por sus seguros, con un ingreso anual promedio de alrededor de 14,000 euros, dijo el presidente de la Asociación de Matronas Schleswig-Holstein. Según Margret Salzmann, tanto las primas de seguros como la remuneración de los beneficios requieren un ajuste significativo para que la profesión vuelva a ser más atractiva. El año pasado, la Asociación de Matronas de Alemania ya había hecho campaña con una petición en línea para la preservación de la atención local con ayuda de parteras..

186,356 signatarios se unieron en el año pasado a la demanda del DHV, que recibió la petición que la mayoría de los partidarios de todas las peticiones en línea enviadas. „El Ministerio de Salud encargó un estudio sobre la atención a nivel nacional.“, dijo la portavoz de la DHV, Edith Wolber. El Ministro de Salud Federal, Philipp Rösler (FDP) también prometió convocar una mesa redonda con representantes de los fondos de seguro de salud y la asociación de parteras para discutir los problemas de las parteras. Hasta ahora, sin embargo, poco ha sucedido y más y más parteras están, mientras tanto, cesan su trabajo, advirtió el presidente de la Asociación de Matronas Bávaras, Astrid Giesen, en marzo. El experto agregó: „No creo que podamos devolver a las mujeres al bote una vez que se hayan ido.“, incluso si las normas de remuneración y seguros se modifican posteriormente. Así, en el futuro probablemente las quejas de las mujeres se acumulen, porque „ya no encuentran parteras para cuidarlos cerca de sus hogares durante el embarazo, el parto y el puerperio“ Destacó la portavoz de DHV Edith Wolber. En el Día Internacional de la Partera (5 de mayo), los obstetras quieren salir a las calles en Schleswig-Holstein y, junto con los padres y los niños, dar más peso a su demanda de mejores condiciones de trabajo. (Fp)

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Foto: Hartmut 910