Hartz IV ¿Persecución de enfermos a través de Jobcenter?

Enjuiciamiento escandaloso de receptores de Hartz IV enfermos a través del centro de trabajo

08/04/2013

Con una nueva directiva interna de la Agencia Federal de Empleo, se les está pidiendo a los empleados del centro de trabajo que persigan a los beneficiarios enfermos de Hartz IV. Esto representa una instrucción para el incumplimiento activo de la ley, como la revista. „gegen-hartz.de“ reportado.

Personal del centro de trabajo como „Dioses en blanco“
Cuando están enfermos, cada persona anhela descansar y relajarse. Sin embargo, esto ahora está considerablemente restringido para los destinatarios de Hartz IV a través de una directiva de la Agencia Federal de Empleo (BA). Los enfermos enfermos de Hartz IV son por los empleados „controlar cada vez más a menudo“ y „Dudas razonables sobre la incapacidad laboral.“ debe ser seguido Incluso los beneficios deben ser reducidos. Una vez más, se espera que los empleados del centro de trabajo trasciendan sus habilidades legales y profesionales y se involucren más. „Dioses en blanco“ elevar.

Maquinaciones legales?
Gracias a la instrucción que se ha descubierto, el BA debe preguntarse en el futuro si los empleados de la agencia ahora pueden asumir la competencia médica y, por lo tanto, tratar de acosar a los beneficiarios de Hartz IV. Incluso con la presunción de un empleado que la persona interesada „no enfermo“ Si los beneficios se van a cortar arbitrariamente. Un papel de siete caras „con referencias técnicas“ Según un informe periodístico, según pruebas concretas, cómo alegar „fabricantes azules“ puede reconocer Se instruye al personal del centro de trabajo para que preste atención a lo siguiente: Los receptores de Hartz IV que "se enferman a menudo o de manera visible a menudo solo por un corto período de tiempo" se enferman, antes o después del fin de semana, pierden una fecha de registro en el centro de trabajo debido a una enfermedad, después de una disputa con Dígale a un agente sobre su ausencia o licencia por enfermedad al final de las vacaciones. Además, la directiva interna se ocupa de lo siguiente: "La persona elegible empleable indica en repetidas ocasiones la incapacidad para trabajar o presenta un certificado de incapacidad después de la invitación a una fecha de presentación de informes, después de la oferta o terminación de una medida, después de una disputa con la persona de contacto personal, en la que anunció su ausencia. o después de una negativa a permitir vacaciones en la fecha solicitada, al final de sus vacaciones o inmediatamente después, después de recibir una propuesta de mediación ".

Los médicos no siempre están casados.
Al presentar un certificado médico por parte de los enfermos, deben ser empleados, según los informes del periódico. „echar un vistazo más de cerca“. Si también encuentran que existe la sospecha de una posible enfermedad avanzada, se debe activar el servicio médico del seguro de salud (MDK). Esto debería ser examinado de nuevo a los receptores de Hartz IV enfermos. Examinado debe „Si es necesario también en el hogar de la persona interesada.“ ser. A menudo una decisión del MDK también cae. „sin examen de acuerdo a la situación del archivo“. (Ad)

Foto: Gerd Altmann