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GKV Incremento masivo de contribuciones adicionales previstas en los fondos.
Según el GKV-Spitzenverband, las contribuciones en el seguro de salud obligatorio (SHI) aumentarán significativamente en los próximos años. Muchas compañías de seguros de salud solo pueden aportar contribuciones adicionales más altas para poder absorber la carga financiera de las reformas de atención médica planificadas y el déficit estructural en curso en el gasto y los ingresos, la directora general de la asociación paraguas GKV, Doris Pfeiffer, citada por la agencia de noticias "dpa".
Según GKV-Spitzenverband, se espera un aumento significativo en las primas para el seguro de salud obligatorio (SHI) en los próximos años. Los expertos esperan que la contribución adicional aumente en un promedio de 1.4 a 1.8 por ciento para 2019. Para el año en curso todavía se supone un 0,9 por ciento. En el próximo año, sin embargo, el GKV-Spitzenverband ya espera un aumento de 1.1 a 1.2 por ciento. Con los aumentos proyectados, la tasa de contribución total en el seguro de salud obligatorio aumentaría del nivel actual de 15.5 por ciento a un máximo de 16.4 por ciento para 2019.
Para el año 2019, las contribuciones al seguro médico obligatorio aumentarán significativamente. (Imagen: Zerbor / fotolia.com) Los empleados tienen que pagar contribuciones crecientes solo
La tasa de contribución en el seguro médico obligatorio consiste en un componente fijo de 14.6 por ciento, que se paga al 7.3 por ciento de los empleadores y empleados, así como la llamada contribución suplementaria, que los empleados pagan por su cuenta. De esta manera, los empleados han sido exentos de cualquier aumento de contribución requerido por ley y los fondos adicionales deben ser recaudados por los empleados. Para ello, se creó el instrumento de la contribución adicional, que las compañías de seguros de salud pueden recaudar de acuerdo con la necesidad financiera. El Ministro de Salud, Hermann Gröhe (CDU), había congelado la contribución del empleador a las contribuciones con el argumento de que no se debe poner en peligro ningún trabajo. Sin embargo, la carga para los empleados aumentará significativamente más en los próximos años de lo que hubiera sido si los empleadores estuvieran involucrados.
Hasta el momento solo moderamos aportes adicionales.
Según el GKV-Spitzenverband, el 61 por ciento de los miembros de GKV actualmente pagan una contribución adicional del 0.9 por ciento, como se prevé para 2015, y alrededor del 27 por ciento paga una contribución adicional del 0.8 por ciento. Hasta ahora, casi no se puede detectar un éxodo a un seguro de salud más barato en estos asegurados, probablemente porque es principalmente para miembros de grandes compañías de seguros de salud. Hasta ahora, sin embargo, la contribución adicional era relativamente moderada, entre otras cosas porque los fondos del seguro de salud todavía tenían suficientes reservas financieras. Sin embargo, con un claro aumento en la contribución adicional a fondos individuales, la disposición a cambiar entre las personas aseguradas involucradas probablemente aumentará significativamente.
Disminución de las reservas de liquidez en el fondo de salud.
El aumento anticipado en la contribución adicional es difícilmente evitable en vista de la disminución de los activos GKV. Así, las reservas de liquidez del fondo de salud entre 2013 y 2015 caerán de 13.6 mil millones a un estimado de 10.1 mil millones de euros. Con los recursos y reservas de los fondos que se esperan en este período, una disminución de 16.4 mil millones a un estimado de 14.2 mil millones de euros, informa el "dpa", citando el GKV-Spitzenverband. Si bien los seguros de salud están básicamente dispuestos a reducir estos altos activos, pero la posición financiera de los fondos individuales puede resultar muy diferente, Doris Pfeiffer es citada por el "dpa". Por lo tanto, se esperan nuevas fusiones en las actuales 124 compañías de seguros de salud..
Carga unilateral del seguro de salud.?
En particular, el GKV-Spitzenverband evalúa las cargas adicionales para los fondos de seguro de salud, como la reforma hospitalaria, la Ley de sanidad electrónica o la Ley de prevención, en vista del déficit existente entre ingresos y gastos de aproximadamente 2,3 mil millones de euros en el seguro de salud (final de 2014) extremadamente crítico , La Asociación estima el gasto adicional esperado por las iniciativas legislativas en 3.400 millones de euros para 2019. Por encima de todo, el proyecto de ley de Prevención solo supondría una carga financiera para los seguros de salud y de atención a largo plazo, mientras que los gobiernos federal, estatal y local no tienen que contribuir financieramente a esta tarea social general. el "dpa" la crítica del presidente de la junta de GKV-Spitzenverbandes, Christian Zahn. En los últimos años, la participación de SHI en los costos de prevención y promoción de la salud ya ha aumentado en gran medida y actualmente soporta el SHI en un 45 por ciento de los costos incurridos aquí (10,9 mil millones de euros). Sin embargo, de los presupuestos públicos federales, estatales y municipales, solo el 19 por ciento sería financiado y la participación del empleador era solo el nueve por ciento. Aunque el borrador de la Ley de Prevención va básicamente en la dirección correcta, aquí hay una carga parcial para las compañías de seguros de salud. (Fp)