Otra huelga en el hospital de Berlín Charité

Nuevamente los trabajadores hacen huelga en el Hospital Universitario Charité.

12/09/2011

Los empleados del Hospital Universitario Charité de Berlín vuelven a llamar la atención. La huelga indefinida comenzó temprano en la mañana. Para la disputa laboral de los aproximadamente 1800 empleados de la filial clínica Charité Facility Management (CFM), United Services Union Verdi ha llamado. Para solidarizarse con los huelguistas, otros 750 miembros del personal del hospital principal de Charité se unieron a la disputa laboral..

Huelga del personal de servicio del hospital.
El renombrado hospital de Berlín Charité vuelve a estar en huelga. Ya a principios de mayo de este año, alrededor de 1.500 enfermeras, personal técnico y personal de limpieza habían estado en huelga en el Hospital Universitario de Charité y en Virchow-Klinikum. La huelga podría terminar después de una buena semana con un acuerdo. Los empleados de la subsidiaria Charité Facility Management (CFM) han estado atacando nuevamente en tres lugares diferentes desde la mañana del lunes a las 5:00 am, como lo manifestó el sindicalista y negociador Sylvi Krisch (Verdi) en un comunicado de prensa. Para dar peso a las demandas, ya que hoy también unos 750 empleados de la principal empresa Charité se han sumado a la disputa laboral. Desde las 10.00 horas hay una manifestación y una manifestación en los terrenos del hospital en Berlin-Mitte. Debido a los servicios de turno, alrededor de 300 a 400 personas se unirán a la huelga todos los días, como explicó el activista de Verdi. En una votación previa a la votación, una gran mayoría del 98.6 por ciento del personal de servicio se había pronunciado a favor de la huelga.

La filial de CFM emplea a trabajadores principalmente en el sector de servicios. Se ocupan de la atención al paciente, trabajan en el laboratorio, transportan a los enfermos, limpian las habitaciones de los pacientes y los quirófanos, y trabajan en la seguridad interna. En disputa con la gerencia, el sindicato de servicios quiere hacer cumplir un acuerdo colectivo. Hasta el momento, solo se otorgó un contrato de vivienda a los empleados de CFM. Sin embargo, Verdi exige a los huelguistas un salario uniforme y un aumento de los salarios brutos en al menos 168 euros al mes. Anteriormente, todas las negociaciones para el personal no médico entre Verdi y la gerencia habían fracasado.

Verdi pide aumentos salariales y convenios colectivos uniformes.
Verdi acusa a la gerencia del hospital - como sucedió en el pasado - a „Juego temporal“ antes. „La Comisión de Tarifas nuevamente solicita a la administración que haga una oferta negociable de inmediato y detenga las tácticas a expensas del personal de servicio y, en última instancia, de los pacientes.“, Tal portavoz de la unión. El senado berlinés y rojo exige a Verdi., „Poner en su lugar el pensamiento de lucro de los accionistas minoritarios y dejar que prevalezcan la razón y el sentido de responsabilidad.“. La Charité es propiedad del estado de Berlín y, por lo tanto, está sujeta a la política..

Desde finales de mayo, ambas partes ya están negociando. El CFM había rechazado repetidamente la demanda del sindicato en las negociaciones. Finalmente, se ofrecieron a pagar las ocho horas extra no pagadas hasta ahora. En consecuencia, según la dirección es un „aumento significativo en los salarios“ Ya se ha ofrecido. Para algunos empleados, se ofreció una oferta de vacaciones, un ligero aumento en los días de vacaciones y salarios mínimos por debajo de los salarios promedio. La parte empleada rechazó las propuestas por inadecuadas..

No hay acuerdo de servicio de emergencia.
Según el sindicato, no hay acuerdo de servicio de emergencia. En consecuencia, podría haber cuellos de botella en la atención hospitalaria. La atención médica de los pacientes, sin embargo, según los círculos sindicales no está en riesgo. La gerencia de CFM o Charité no tiene comentarios. (Sb)

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