La presión en el trabajo aumenta las tasas de enfermedad

Largas ausencias en el trabajo por enfermedad mental. El estrés y el estrés hacen que los días de enfermedad sigan siendo rápidos..

(10.07.2010) Según un estudio reciente de AOK, la enfermedad mental en Alemania está aumentando constantemente. A través del sufrimiento mental los trabajadores causan las ausencias más largas. Las enfermedades mentales ahora están clasificadas en el número 4 entre las paradas más comunes relacionadas con enfermedades en el lugar de trabajo.

La presión para desempeñarse, el aumento de la competencia en el mercado laboral y el estrés permanente probablemente sean las causas de un aumento en el ausentismo debido a una enfermedad mental. Según el actual "Informe de ausencia 2010" de 491 páginas del Instituto Científico de la AOK (Wido), cada vez más empleados en Alemania carecen de trabajo debido a que padecen enfermedades mentales. Para el estudio, se evaluaron los datos de 2009 de un total de 9.7 millones de asegurados AOK. La Universidad de Bielefeld ayudó a proporcionar apoyo científico para la evaluación. El Techniker Krankenkasse publicó recientemente un informe sobre las ausencias. Incluso mostró que el número de certificados de discapacidad aumentó en casi un 40 por ciento debido a una enfermedad mental.

La causa más común de ausentismo por enfermedad en el trabajo sigue siendo los trastornos esqueléticos y de la columna vertebral (como el dolor de espalda), razón por la cual aproximadamente el 23 por ciento de los trabajadores estaban enfermos. Al cuarto lugar le siguen las enfermedades psiquiátricas con una participación del 8,6%. Por lo tanto, los trastornos emocionales como la depresión o el agotamiento todavía están por delante de las enfermedades cardiovasculares o la indigestión, como la diarrea y las náuseas y vómitos..

Aunque la angustia psicológica ocupa el cuarto lugar en la escala AOK, la escala es mucho mayor de lo esperado. Para los pacientes con una enfermedad mental están mucho más mal escritos que otras enfermedades. Uno de los coeditores del informe explica: "En una enfermedad respiratoria, un empleado carece de un promedio de 6,5 días, en una enfermedad mental es casi 23 días". Además, la enfermedad mental ya es la causa más común de jubilación anticipada. Hace tres años, fue la tercera causa principal de jubilación prematura.

Los expertos ahora están buscando patrones explicativos para acelerar las enfermedades mentales. Wolfgang Panter, presidente de la Asociación de Médicos Alemanes de Fábricas y Plantas, le dijo a Südwest-Presse que hoy en día, muchas más personas tienen una mentalidad más abierta sobre el sufrimiento mental. La suposición no es del todo errónea, porque, por ejemplo, los hombres están cada vez más abiertos a confesar enfermedades como la depresión. Sin embargo, siempre hay dos aspectos de la enfermedad: "Por un lado, la situación laboral y, por el otro, cómo la persona se enfrenta a ella", Wolfgang Panter, autor del informe..

El ausentismo ha aumentado a pesar o debido a la crisis económica y financiera. En 2008, la tasa seguía siendo del 4,6 por ciento; en 2009, la proporción de incumplimientos relacionados con la enfermedad era del 4,8 por ciento. Según el informe, los empleados estaban en promedio 17.3 días enfermos o enfermos durante el último año. Hasta ahora, el estado de salud ha caído en tiempos de crisis porque muchos temen perder sus empleos. Pero para 2009 esto no debería aplicarse..

Pero el estrés en el lugar de trabajo no solo puede afectar la mente. Por ejemplo, un estudio a largo plazo ha demostrado que el estrés en el trabajo puede conducir a enfermedades cardiovasculares. Sin embargo, estas relaciones no se enumeran en el informe AOK. Para evitar el estrés excesivo, varios descansos más pequeños ayudan a contrarrestar la fatiga. El sueño saludable también puede ayudar a reducir el estrés y, por lo tanto, prevenir las fallas relacionadas con la enfermedad. (Sb)