La reforma sanitaria entra en vigor.

La reforma de la atención médica entra en vigor: a principios de año, muchos aspectos del sistema de atención médica están cambiando.

03/01/2011

Con el cambio de año también entra en vigor la reforma de salud del gobierno federal negro y amarillo en vigor. Con la reforma del sistema de salud, numerosos puntos para el seguro de salud obligatorio, los médicos y el seguro de salud cambian.

Aumento del aporte de las compañías de seguros de salud legales.
El punto más importante para los ciudadanos es el aumento de la contribución del seguro de salud legal. La tasa de cotización ha aumentado de 14.9 a 15.5 por ciento. Este aumento será soportado por igual por empleados y empleadores. La característica especial: cualquier otra adaptación de las contribuciones correrá a cargo de los empleados solo en el futuro. Esto significa que el gobierno federal ha suspendido el sistema de paridad. En general, las compañías de seguros de salud esperan ingresos adicionales de alrededor de seis mil millones de euros. El aumento en la tasa de contribución repondrá en gran medida el déficit previsto de los fondos. Ejemplo: con un salario bruto total de € 2,000, los empleados ahora tienen que pagar € 164 en lugar de € 158 por mes.

Contribuciones adicionales: El monto será determinado por los seguros de salud en el futuro.
El segundo ingreso adicional de los fondos son las aportaciones adicionales. A partir de ahora, las compañías de seguros de salud pueden determinar el monto de las contribuciones adicionales. Esto elimina la llamada „regla del uno por ciento“. Las contribuciones adicionales se cobran además de las contribuciones. La mayoría de las compañías de seguros de salud han anunciado que quieren renunciar a contribuciones adicionales este año. Sin embargo, muchos economistas de la salud ya anticipan que en pocos años, casi todos los fondos de seguro de salud harán una contribución adicional. Esto se debe, por un lado, al cambio demográfico y, por otro lado, a los costos crecientes de los servicios de salud y productos farmacéuticos. Las contribuciones adicionales se recaudan independientemente de los ingresos del empleado o de las personas aseguradas voluntariamente..

Compensación social para grupos de bajos ingresos.
Los grupos de bajos ingresos pueden esperar una compensación social. Sin embargo, esta compensación es tan complicada y estrecha, que solo unos pocos pueden hacer uso de ella. Los asegurados de salud, que tienen que pagar más del dos por ciento de su ingreso bruto promedio por mes por una contribución adicional, reciben la llamada compensación social del gobierno federal. Sin embargo, el monto de la compensación se basa en el monto de la contribución adicional recaudada en el promedio de todos los fondos. Y solo esta diferencia se paga a la persona interesada. Si el subsidio individual es mayor, entonces el asegurado tiene que pagar la diferencia de su propio bolsillo. Si la contribución adicional está por debajo del promedio de todos, entonces la persona afectada se beneficia y recibe una mayor compensación del contribuyente. Esto significa, a la inversa, que a partir del próximo año, todas las personas aseguradas deben seguir casi a diario, qué tan altas son las contribuciones adicionales individuales de los fondos, para poder cambiar en consecuencia. Los que son jubilados, enfermos crónicos o que no son lo suficientemente flexibles para cambiar, están en desventaja: la contribución adicional y la seguridad social..

Los destinatarios de Hartz IV están exentos de las contribuciones adicionales.
Para los beneficiarios de Hartz IV, la contribución adicional ya no se aplicará. Los beneficiarios de beneficios de desempleo I y jubilados, por otro lado, continuarán pagando las contribuciones adicionales. Aquí solo la compensación social mencionada entra en juego por sí misma. 16 compañías de seguros de salud están actualmente haciendo una contribución adicional. Como regla general, se requiere una suma global de ocho euros al mes. Si una compañía de seguros de salud aumenta una contribución adicional, entonces los miembros de la caja registradora pueden ejercer su derecho especial de rescisión. Las compañías de seguros de salud están obligadas a informar al asegurado a su debido tiempo. Dentro de las seis semanas del anuncio se puede cambiar..

Ahorro en el sistema de salud.
Con el fin de limitar el aumento del gasto en el sector de la salud, este año se ahorrarán unos 3.500 millones de euros en honorarios de médicos, hospitales y la industria farmacéutica. Junto con el aumento de la contribución, se eliminará el déficit en el fondo de salud..

Cambio al seguro de salud privado.
En el sentido de seguro de salud privado, el gobierno federal ha facilitado considerablemente los requisitos de acceso para los empleados. la „Regla de tres años“ estaba a favor de uno „período de un año“ reemplazado. Los empleados solo tienen que ganar más de € 49,500 brutos en un año para poder cambiar a un seguro de salud privado. Sin embargo, numerosas asociaciones y centros de consumidores aconsejan cautela. Para aquellos que una vez han cambiado al seguro de salud privado, se niega el regreso al seguro de salud obligatorio. El PKV, por ejemplo, no conoce el reaseguro familiar, por lo que los familiares como los niños tienen que estar asegurados individualmente en el seguro de salud privado. Antes de que los ciudadanos cambien, deben consultar a un centro de consumidores independiente. Los corredores de seguros a menudo están ansiosos por vender costosos seguros de salud privados para su propio beneficio.

El Estado quiere aportar menos.
El gobierno federal contribuirá un poco menos al fondo de salud este año. La proporción del subsidio federal caerá en 2011 de 15.7 a 15.3 mil millones de euros. En realidad, el Ministerio Federal de Salud había planeado reducir el subsidio fiscal a 13 mil millones de euros. El monto objetivo ahora más alto es asegurar la compensación social hasta 2015. (Sb)

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Imagen: Verena N..