Los trabajadores de detección de cáncer de colon deben solicitar servicios de precaución

Pregunte a los empleadores por las ofertas de detección de cáncer colorrectal
El cáncer de colon es responsable de más de 26,000 muertes en Alemania cada año. El examen de detección puede contribuir significativamente a la detección temprana del cáncer y, por lo tanto, reducir significativamente el riesgo de una enfermedad mortal. Por lo tanto, los empleados deben consultar con su empleador si ofrecen pruebas de detección de cáncer de colon, informa la agencia de noticias dpa, citando a la Sociedad Alemana de Medicina Ocupacional y Ambiental (DEGAUM).

Los tumores malignos en el intestino se pueden identificar de manera temprana mediante la detección. (Imagen: Juan Gärtner / fotolia.com)

Algunos empleadores ahora ofrecerían pruebas de detección de cáncer de colon a partir de la idea de prevención, según el dpa. Habrían reconocido que solo los empleados sanos pueden contrarrestar la escasez de trabajadores calificados a largo plazo. Los empleados deben aprovechar estas ofertas, el experto en DEGAUM Christoph Oberlinner es citado por el "dpa". De diagnóstico precoz, el cáncer de colon suele tratarse bien..

Se deben realizar ofertas de prevención y detección precoz.
Según el Instituto Robert Koch (RKI), alrededor de 62,000 personas contrajeron cáncer de colon en 2011, y más de 26,000 muertes fueron atribuibles a cánceres de colon, recto y cánceres de ano menos comunes. "La mayoría de estas muertes podrían prevenirse si los servicios para la prevención y detección temprana del cáncer colorrectal fueran percibidos por todas las personas con derecho", informa la Sociedad Alemana para el Control de Enfermedades del Estómago, los Intestinos y el Hígado, así como los Trastornos del Metabolismo y la Nutrición (Gastroenterología). Liga eV). Sin embargo, muchos empleados no aprovechan las ofertas de los trabajadores para la detección del cáncer y permiten que estas oportunidades no se utilicen, según la agencia de noticias dpa, citando a DEGAUM. Por lo tanto, las consultas deben realizarse en cualquier caso y los empleados no deben atreverse a preguntar directamente al empleador, también pueden comunicarse con el médico de la empresa o el comité de empresa. (Fp)

Imagen 1: Coloures-pic / fotolia.com