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Los padres de evaluación son menos propensos que los no padres a estar enfermos
Si tienes hijos, rara vez perderás el trabajo. Esto muestra el actual "Informe de salud 2016" de Techniker Krankenkasse (TK). De acuerdo con las estadísticas, los empleados con hijos asegurados por la familia tenían una tasa estadística inferior a 2,3 días menos el año pasado que los trabajadores sin hijos. Además, según un informe de prensa, los conocimientos tradicionales habían demostrado en todos los grupos de edad que a los padres y las madres se les prescribían menos drogas psicotrópicas que a las personas que trabajan sin hijos.
Más de dos días de diferencia entre trabajar con y sin hijos.
"Los niños son buenos para tu salud". Esto informa al Techniker Krankenkasse (TK) con respecto a su "Informe de salud 2016", que se presentó el miércoles en Berlín. Como muestra el informe, los empleados con hijos con seguro familiar estaban menos enfermos en 2015 que aquellos sin hijos. En consecuencia, los empleados asegurados con TK estuvieron de baja por enfermedad el año pasado por un promedio de 15.4 días. De acuerdo con el informe de TK, las madres y los padres con hijos asegurados por la familia faltaban un día menos con 14.3 días, mientras que los que no tenían hijos estaban muy por encima del promedio con 16.5 días..
La familia ayuda a muchas personas trabajadoras a reducir el estrés y, por lo tanto, promueve la buena salud. (Imagen: drubig-photo / fotolia.com) La familia tiene un efecto positivo sobre la salud.
Para el informe, el seguro de salud había evaluado la licencia por enfermedad y los datos de medicamentos de sus 4,6 millones de trabajadores asegurados. El tema principal de este año fue la llamada "generación sándwich" entre 30 y 44 años. "A menudo hablamos de la doble carga de la familia y el trabajo en esta generación. Para muchos empleados es incluso una carga triple, si también cuidan de sus padres. Por eso creo que es bueno e importante mostrar que la familia también es un recurso que tiene un efecto positivo en la salud ", dijo el Dr. med., CEO de TK. Jens Baas, según el mensaje. En consecuencia, la reconciliación merece una mayor prominencia en la gestión de la salud de las empresas y los seguros de salud. "Como vemos ahora, esto no solo es cosmético para la imagen del empleador, sino también para los negocios", dice el Dr. Baas continua.
La diferencia aumenta con la edad.
Es sorprendente, sin embargo, que esta tendencia solo sea evidente a partir de los 40 años, explica el dr. Thomas Grobe del Instituto AQUA, quien evaluó los datos para el seguro de salud. Porque en los años más jóvenes, el ausentismo de los padres sería aún mayor. Solo "a partir de los 40, la relación se da vuelta y están menos incapacitados para trabajar". Las "tijeras" se van separando cada vez más, de modo que en los mayores de 55 años la diferencia es incluso más de una semana, continúa el experto..
Los padres reciben menos drogas psicotrópicas
Por el contrario, la edad no importa al prescribir medicamentos. Más bien, el informe muestra que a las madres y padres que trabajan con niños con seguro familiar en todos los grupos de edad en 2015 se les prescribieron menos drogas psicotrópicas que los empleados sin descendencia. Según los conocimientos tradicionales, la diferencia fue de tres hombres y casi siete dosis diarias para mujeres..
El hecho de que los niños y la familia parecen proporcionar un buen equilibrio, confirmó según los conocimientos tradicionales, los resultados de investigaciones anteriores del fondo. "Sabemos por nuestras encuestas representativas de la población que la familia y los amigos siempre están en lo más alto de la lista cuando preguntamos sobre estrategias contra el estrés", dijo el Dr. Sabine Voermans, responsable de prevención de TC, según la comunicación. (Nr)