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Obesidad Cuanto más gruesa, más gente se siente discriminada.
Cuanto mayor es el sobrepeso, más personas se sienten discriminadas. Esta es la conclusión de un nuevo estudio de Leipzig. Los investigadores confirmaron así las investigaciones de los Estados Unidos y Gran Bretaña sobre la discriminación relacionada con el peso en Alemania también. Las más afectadas son las mujeres..
Obesidad con consecuencias físicas y psicológicas.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) advirtió recientemente que los europeos están engordando. En consecuencia, cada vez más personas en los países europeos padecen obesidad o incluso obesidad (obesidad). La región está amenazada con una "crisis de sobrepeso de enormes proporciones" hasta el año 2030. Las personas afectadas no solo están luchando con las consecuencias físicas. El sobrepeso también causa enfermedades mentales, como informaron a principios de este año los investigadores del Centro Integrado de Investigación y Tratamiento (IFB, por sus siglas en inglés) de Obesity Diseases de la Universidad de Leipzig. Los científicos de la IFB ahora están investigando un fenómeno que ya se había destacado en estudios realizados en los EE. UU. Y el Reino Unido, que descubrieron que las personas con sobrepeso grave eran discriminadas en los mercados laboral y de vivienda. Los investigadores alemanes también descubrieron: muchas personas con obesidad en Alemania han experimentado discriminación.
Cuanto más grueso es un ser humano, más experimenta discriminación. Imagen: viperagp - fotolia La discriminación no es un fenómeno aislado.
Los científicos, que publicaron sus hallazgos en la revista "International Journal of Obesity", informan en un comunicado de prensa que cuanto mayor es el sobrepeso, más experimentan la discriminación. Mientras que el sobrepeso del 5.6 por ciento de los 3,000 encuestados reportan discriminación, en obesidad leve a moderada, es del 10 al 18 por ciento y en la obesidad severa incluso casi el 40 por ciento. Según las cifras, los autoinformes de los encuestados se basan en la cuestión de si alguna vez se han visto perjudicados por su peso corporal. El jefe del grupo de investigación de IFB "Estigmatización de la obesidad", Dr. med. Claudia Luck-Sikorski, enfatizó, "que en este estudio, por primera vez, quedó claro el alcance de la discriminación relacionada con el peso en Alemania. Por lo tanto, no es solo un fenómeno, sino que en su mayoría son mujeres de mayor peso. Mientras que el 7.6 por ciento de los hombres obesos reportan discriminación relacionada con el peso, este puntaje es mucho más alto, con un 20.6 por ciento ".
La definición de la obesidad como enfermedad.
Según los expertos, hay una necesidad de acción legal. Un requisito previo sería definir la obesidad como una enfermedad grave. La OMS los reconoce desde el año 2000 como una enfermedad crónica. En Alemania, la Asociación Médica Alemana define la obesidad simplemente como un factor de riesgo para otras enfermedades. El equipo de Leipzig cooperó con la facultad de derecho de la Universidad de Copenhague. La jurista danesa Prof. Mette Hartlev dijo: "La discriminación es la desventaja de un grupo de personas con ciertas características. Estos incluyen, por ejemplo, origen, género, orientación sexual, edad o discapacidad. El estudio actual mostró ahora para Alemania, que la obesidad es uno de ellos. Similar a los esfuerzos en la igualdad legal de hombres y mujeres, discapacitados y no discapacitados, hoy tendríamos que pensar en regulaciones legales para las personas obesas "
La estigmatización conduce a la discriminación.
La discusión ya se desencadenó en Dinamarca por el caso de un padre obeso de un día. El hombre que cuidaba a los bebés fue despedido después de 15 años de empleo. Ya que sintió esto como discriminación por su sobrepeso, se quejó de ello. El tribunal danés recurrió al Tribunal de Justicia Europeo (TJCE). Debido a que no existe ninguna prohibición de discriminación debido a la obesidad severa en la legislación de la UE, debe examinarse caso por caso si la práctica de la profesión se ve afectada. En casos individuales, la obesidad fuerte puede ser reconocida como una discapacidad, el ECJ. En tal caso, se aplicará la Directiva de la UE sobre igualdad de trato en el empleo y la ocupación. "Tales casos como en Dinamarca también ocurren en Alemania. Pero son solo la punta del iceberg ", dijo Luck-Sikorski. "El problema subyacente es la opinión negativa y la actitud negativa hacia las personas con obesidad. Esta estigmatización conduce en última instancia a la discriminación. El objetivo de nuestra investigación es comprender mejor estos fenómenos y desarrollar contramedidas. Pero también vemos a la legislatura en servicio ". (Ad)